RAUL dijo..
Cuanta mala baba gastas, compañero. Pues que sepas que soy de los niveles más bajos de la empresa y estoy encantado! Aun congelados varios años sabemos que cobramos mas que en cualquier sitio. Si no, por que no se va nadie? Se te ve muy amargado, una pena con la suerte que tienes de trabajar aquí. Ah! Y los de la elite estarán más preocupados de llevarse bien con el nuevo, por cierto uno de esos a los que supuestamente se beneficio, de el no tienes nada que decir?
Responder
Semejantes sueldos en todos los altos cargos de la Mancomunidad que no sirven para controlar los servicios de una manera eficaz, solo hace falta fijarse en el mal mantenimiento de los autobuses urbanos, que los taxistas llevan los distintivos de los vehículos como les da la gana o simplemente no los llevan, que entre tal tal cantidad de empleados no sirvan para llevar un control de los taxis, que los imbornales y sumideros estén cegados por falta de mantenimiento entre otras muchas cosas clama al cielo.
Responder
Por transparencia que el presidente informe también de la asignación bimensual del ayuntamiento de Ansoain de 950 euros.
Responder
Se critica los sueldos del gerente pero no se habla de las responsabilidades que tiene, que son muy diferentes (y mucho menores) a las del presidente, así como el resto de trabajadores que tanto se critica. Por otro lado se critica el retorno de un trabajador de excedencia a su puesto de trabajo, creo que eo mismo ocurre en otros muchas empresas (misma situación) y que tú mismo puedes disponer de esa excedencia si la coges, y quieres, y entonces no se dice nada. TE puede ustar mas o menos pero una excedencia es eso. La anterior gerente no cuplió el convenio, evidentemente debido a una Ley que impedía subir los sueldos. O acaso debería haber incumplido la ley? Tu como responsable lo hubieras hecho? Vengaaa !!!y la subida de sueldos de la Elite no es así, se modificaron esponsabilidades y hubo sueldos que subierton y otros que bajaron en función de las responsabiliades.
Responder
Parece que el adelgazamiento de la funcion publica no llega a todas partes. Alli estan las bolsas de ineficiencia que sobrecargan el sistema. Porque luego hay que ver el enorme deficit que genera la Mancomunidad. Sera por la excelente gestion de sus gestores...
Responder
A los Sres Ayesa y Martínez en su nuevo desempeño, parece que la tarea que tienen por delante es dura y dificil, sobre todo el devolver la dignidad a una plantilla pisoteada y humillada por la anterior Dirección, es obsceno conocer las subidas injustificadas y desmedidas a los Directivos y cargos a dedo mientras sus curritos permanecen anclados en el 2009 y nadie mira por ellos, el Comité de Empresa ni está ni se le espera, Mucha suerte!
Responder
Estos nuevos demócratas de Bildu mandan mensajes que son pura demagogia política , trabajan para la ciudadanía de a pie , pero se ponen sueldos que pocos tienen ; pero son ellos los que pretenden dar clases allá donde gobiernan, o dirigen.
Responder
Ruin dijo..
Si que hay motivos,y muchos,para mandar a esta persona a casa de por vida.Nombrada a dedo por UPN,principal promotora de subidas de sueldo generalizadas a la Elite de la empresa en lo peor de la crisis,mientras se defendía como bueno e invariable,la decisión de congelar sueldos a los trabajadores de la empresa,aún incumpliendo flagrantemente el convenio.Oídos sordos a cualquier reivindicación laboral.Creación de un puesto de trabajo ( a medida),para un exmiembro del anterior gobierno de Navarra.En general,los trabajadores,no tenemos absolutamente nada que agradecer a esta señora en particular.Otra cosa diréis la elite,a la que os subió los sueldos en porcentaje escandaloso,sin exigiros cambios en las actividades desempeñadas.Vamos! esta señora ha sido todo un regalito para algunos!!Pero otros estamos deseando no volver a saber de ella,ni de algunos otros que forman parte de la cúpula,aún hoy por hoy, en toda nuestra vida.
Responder
Ruin dijo..
Si te acuerdas de la Sra Miqueleiz será señal de que a ti si te subió los 12.000 anuales que subió a su élite, no serás trabajador raso no! Esa Sra engañó del primer al ult dia y si piensas que estar embarazada es algún mérito me asusto y mucho, creo que en eso tendrá que ver su marido y no Bildu, cada uno que tenga los hijos que le venga en gana pero no por ello se les ha de soportar con sueldos millonarios en cargos puestos a dedo de por vida....DIGNIDAD es lo que hace falta y menos politiqueo burdo y sucio
Responder
Estimado lector,
Tu navegador tiene y eso afecta al correcto funcionamiento de la página web.
Por favor, para diariodenavarra.es
Si quieres navegar sin publicidad y disfrutar de toda nuestra oferta informativa y contenidos exclusivos, tenemos lo que necesitas:
SUSCRÍBETE a DN+Gracias por tu atención.
El equipo de Diario de Navarra
Ruin dijo..Cuanta mala baba gastas, compañero. Pues que sepas que soy de los niveles más bajos de la empresa y estoy encantado! Aun congelados varios años sabemos que cobramos mas que en cualquier sitio. Si no, por que no se va nadie? Se te ve muy amargado, una pena con la suerte que tienes de trabajar aquí. Ah! Y los de la elite estarán más preocupados de llevarse bien con el nuevo, por cierto uno de esos a los que supuestamente se beneficio, de el no tienes nada que decir?
Se sincera, no eres de los niveles más bajos no, eres de los Muy Altos, de los del Subidon bianual, defendiendo el Puestazo a dedo de Upnero que volvió tras la CAN y resto de Trinques tú misma decides donde te posicionas, los demás anclados en el 2009 y engañados por una Dirección que incumple el Convenio y se rie de 450 personas para volver a subir sueldos Directivos eso si, justificas que 450 sean estafados si con ello vuestra élite puede seguir cobrando por encima de los 60.000, que poca verguenza, el día que os exigan resultados acorde a vuestros cargos de Directivos reireis menos, ánimo que no os durará toda la vida
Responder