Transporte público
Cuatro de los cinco sindicatos de las villavesas denuncian "falta de mantenimiento de los autobuses"
ELA, CCOO, ATTU y LAB reclaman al Ayuntamiento de Pamplona y al Gobierno de Navarra que tomen medidas y UGT no participó en la concentración de protesta este 9 de junio
Publicado el 09/06/2026 a las 17:20
Cuatro de los cinco sindicatos que componen el comité de empresa de TCC, empresa que conduce las villavesas, han denunciado este martes 9 de junio "la falta de mantenimiento de los autobuses" y una flota insuficiente. Representantes de ELA, CCOO, ATTU y LAB se han concentrado frente a la sede de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, entidad gestora del servicio a la que, junto con la empresa, consideran responsable de la situación. UGT, único sindicato que suscribió el acuerdo de convenio con la concesionaria, no ha tomado parte en la reivindicación.
Los concentrados aseguran que "la situación es insostenible y afecta tanto a la plantilla como a las personas usuarias del servicio".
Respecto al mantenimiento de los autobuses, afirman que "puertas y cámaras no funcionan correctamente, el aire acondicionado está averiado muchas veces, hay rampas para personas con movilidad reducida que no funcionan...
Incidieron asimismo en la escasez de autobuses para abarcar el servicio diario. "Nos ponen autobuses cortos en lugar de articulados en líneas de mucha demanda y además la demanda crece", apuntó Javier Perú, enlace sindical de ELA y añadió que "esto supone que muchas personas queden en tierra y que la plantilla tenga que soportar estrés, ansiedad y la presión de una situación creada por una gestión deficiente".
Respecto a la mejora de las líneas aplicada por la Mancomunidad, en colaboración con la empresa, aseguran que "ha sido un parche mal diseñado que no contempla fines de semana".
El comité apunta que "han pasado seis meses desde que UGT y la empresa Moventis TCC firmaron un pacto en minoría y de eficacia limitada" y sostienen que "no se ha avanzado en cuestiones como calendarios, incapacidades temporales, cadencia de descansos, pluses, descansos dentro de la jornada...".
Apuestan asimismo por la gestión directa de los servicios públicos y exigen a la empresa "y a los partidos políticos del Ayuntamiento de Pamplona y del Gobierno de Navarra a que tomen medidas reales".
