La limpieza de los edificios municipales -Casa Consistorial, escuelas, polideportivos, sedes de área, viviendas, etc- constituye uno de los contratos externos más abultado de cuantos adjudica el Ayuntamiento de Pamplona. El equipo de gobierno licitó en noviembre el contrato para los dos próximos dos años por un importe de 10,2 millones de euros. Sin embargo, el Tribunal Administrativo de Contratos Públicos ha anulado en dos resoluciones el pliego de licitación y admite casi en su totalidad los recursos presentados por los sindicatos Comisiones Obreras y LAB. 

El concejal de Ciudad Habitable y Sostenible, Borja Izaguirre (EH Bildu), reconoció en la comisión de Urbanismo del 14 de enero, a preguntas de UPN, que, efectivamente, el pliego había quedado anulado “porque el informe económico no justificaba adecuadamente el precio del contrato”. “Acataremos la resolución, revisaremos el precio y atenderemos lo indicado tanto por el Tribunal como por los sindicatos, siguiendo exactamente el procedimiento jurídico”, añadió el concejal.

Aunque una de las claves de la resolución tiene que ver con el precio del contrato, el tribunal admite hasta cinco alegaciones de Comisiones Obreras e inadmite parcialmente una por considerar que el sindicato no está legitimado para impugnar una cuestión referida al coste de los consumibles, pese a aceptar el fondo de la cuestión. El recurso de LAB, con 11 alegaciones, es muy similar al de CC OO. 

REDUCCIÓN DE HORAS DE TRABAJO

Las argumentaciones presentadas por Comisiones Obreras apuntan al incumplimiento del artículo 67 de la Ley Foral 2/2018 de Contratos Públicos. El recurso de LAB recoge que el pliego anulado “solo computa 42 semanas, cuando el año laboral comprende 52 semanas, lo que supone una reducción injustificada de horas”, y afecta “de forma directa a la estabilidad del empleo”. En este sentido, CC OO indica que no se entiende “cómo un pliego se puede publicar con menos horas y coste que el anterior, cuando son los mismos centros y el incremento salarial del convenio”.

Los dos sindicatos alegan que “no se han tenido en cuenta las subidas de convenio, que está firmado hasta 2027, con subidas de IPC más un punto”. “Ello infringe el principio de adecuación a los convenios colectivos aplicables”, añade el texto de LAB. El recurso de CC OO recoge que “tampoco se reflejan los incrementos de tiempo de desplazamientos entre centros de trabajo, que supone media hora al día”.

Pese al cúmulo de errores estimados por el Tribunal, que anula el pliego tal y como estaba redactado, con incumplimientos flagrantes del convenio colectivo, el concejal Izaguirre defendió la gestión del actual equipo de gobierno y llegó a culpar a los mandatos anteriores de UPN. “Este equipo de gobierno está trabajando para poner fin a las prórrogas forzosas, a las continuidades indefinidas y a la mala planificación heredada que en el pasado ha generado incluso pérdidas patrimoniales para este ayuntamiento”, declaró.