Transporte público
Retrasos mínimos de entre 10 y 15 minutos en la primera jornada de huelga
Las 25 líneas diurnas han salido de cocheras según los servicios mínimos establecidos, aunque los piquetes han ralentizado el inicio. ELA lamenta el "cambio estratégico de LAB que se ha alineado con UGT y CCOO"
Actualizado el 02/07/2025 a las 15:08
La primera jornada en la huelga indefinida de las villavesas iniciada hoy miércoles 2 de julio acumula retrasos de entre 10 y 15 minutos en las 25 líneas diurnas. Desde TCC Moventis, empresa concesionaria de este servicio público que vende cada día unos 150.000 billetes, indican que es complicado conocer el retraso exacto en cada línea y en cada parada. Pero a las 11.30 de la mañana, desde el área de Control de tráfico situada en las cocheras de Ezkaba apuntan a entre 10 y 15 minutos.
La hora punta se espera entre las 13.00 y las 15.30 horas y habrá otra a partir de las 19.30. En ese tiempo los servicios mínimos serán del 60% respecto a los de una jornada habitual.
El periodo estival amortiguará los efectos de la huelga porque los escolares están de vacaciones, al igual que las universidades. Por el contrario, tendrá un efecto mayor en días de vorágine presanferminera, en comercios y hostelería y con muchos turistas ya en Pamplona y la Comarca.
ELA "LAMENTA EL CAMBIO ESTRATÉGICO DE LAB"
ELA ha hecho público un comunicado este 2 de julio en el que "lamenta el cambio estratégico de LAB, que se ha alineado con UGT, CCOO para convocar una votación vinculante sobre el último planteamiento de la empresa (un planteamiento que ya
había sido rechazado por el comité), con el único objetivo de desmovilizar a la plantilla".
Afirman que "desde diciembre de 2023 se han hecho numerosas reuniones con la
dirección de TCC, pero la actitud de la empresa ha sido de bloqueo constante.
Ante la convocatoria de huelga, la empresa realizó otra propuesta, que apenas varía en su contenido de las que hasta ahora había rechazado todo el comité, y que no llega al mínimo que el comité se ha propuesto". En este contexto animan a la plantilla a mantener el paro indefinido.
Indican que "las principales reivindicaciones pactadas por todo el comité de empresa pasan por un aumento salarial conforme al IPC real, recuperar el 5,38% de salario que se recortó en 2010, fijar una cobertura para las bajas del 100%, una reducción de la jornada encaminada a conseguir las 1.592 horas de trabajo anuales, mejoras en el sistema de turnos y en los pluses de nocturnidad y festivos, y establecer un control de las jornadas de trabajo donde se concreten los descansos". El comité de TCC está compuesto por 6 representantes de UGT, 4 de CCOO, 3 de ELA, 2 de LAB y 2 de ATTU.
