Termina sin acuerdo la última reunión convocada a petición de la dirección de Moventis TCC para tratar de llegar a un acuerdo con el comité de empresa que permita la desconvocatoria de la huelga indefinida en las villavesas desde este martes 1 de julio. 

Durante el encuentro, que ha comenzado a las 9:30 de la mañana, la empresa ha presentado una última propuesta que, según ha explicado pasadas las 10 de la mañana a través de un comunicado "da respuesta a la principal reivindicación sindical: la aplicación del IPC general como índice de revalorización salarial sin ningún tipo de condicionantes, en lugar del incremento salarial vinculado a la Administración Pública, que es lo que afecta al contrato entre Moventis TCC y la administración". Un planteamiento que para los representantes de los trabajadores no es suficiente. "Nos ha ofrecido un incremento vinculado al IPC, algo que ya estaba contemplado en el anterior convenio", han trasladado tras finalizar el encuentro. 

La reunión se había interrumpido a media mañana para que los trabajadores pudieran estudiar la propuesta y ha sido durante este receso cuando la empresa ha remitido su comunicado a los medios para dar a conocer la propuesta. Un gesto que ha molestar al comité. "Consideramos inadmisible que, en un receso durante el cual estábamos valorando su propuesta, la dirección haya aprovechado para lanzar una nota de prensa", han asegurado desde el comité asegurando que "esta negociación ha arrancado con una clara intención de recortar, una vez más, nuestro poder adquisitivo". 

Defiende que el "contexto" que refleja la realidad del transporte urbano comarcal es muy diferente al que esgrime la empresa y que los datos hablan de un "récord histórico de viajeros, aumento significativo de servicios de refuerzo y una inminente ampliación del servicio nocturno. Pese a ello, la empresa se niega a negociar aspectos clave como el tratamiento de las bajas, la reducción de jornada, los pluses de festivo y nocturnidad, o el redactado del nuevo convenio. Tampoco contempla la recuperación del 5,38% que nos fue recortado en la anterior concesión. Lamentamos profundamente que, a tan solo un día del inicio de la huelga, la empresa mantenga una postura inmovilista ante la negociación de las condiciones laborales de una plantilla compuesta por más de 550 trabajadores y trabajadoras", concluye el comité tras la reunión que ha finalizado con el rechazado a la última propuesta de la empresa y el mantenimiento de la convocatoria de huelga que, si nada lo remedia, arrancará el martes y amenaza la prestación del servicio durante los Sanfermines cuando los horarios y la oferta se multiplica y los trabajadores aseguran que únicamente están dispuestos a cumplir con los servicios mínimos.

Entre las reclamaciones del comité, además de mejoras respecto a las bajas de larga duración o las personas que pueden disfrutar simultáneamente de días de permiso, figura la actualización del salario respecto al IPC. La empresa, que empezó ofreciendo similitud con los funcionarios, terminó recogiendo la demanda de los trabajadores aunque, según estos, sin recogerla en el convenio hasta la última propuesta de este domingo.

La empresa adjudicataria del servicio de transporte urbano comarcal, Moventis TCC Pamplona, y el comité de empresa llevan desde el año pasado negociando la actualización del convenio para más de 500 personas trabajadoras en la contrata que gestiona la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona. Tras 16 reuniones para tratar de acordar una mejora de las condiciones, el acuerdo tampoco ha llegado este domingo  durante la reunión convocada a instancia de la empresa para tratar de alcanzar un acuerdo in extremis que permita desconvocar la huelga indefinida que anunciaron el pasado 20 de junio, para cumplir con los días de preaviso. Desde el comité, su presidente Alberto Longás, censuró días atrás el rechazo de la empresa a reflejar en el convenio tanto el incremento del IPC como las bajas de larga duración. La empresa, por su parte, remarcó que en su propuesta habían recogido la principal demanda de los trabajadores. Confían en que ambas partes vuelvan a sentarse a negociar este lunes 30 de junio con el fin de alcanzar un acuerdo que desbloquee los paros anunciados.