Administración foral
El salario medio de los funcionarios del Gobierno de Navarra subió a 46.734 € en 2025, un 3,5% más
El Gobierno de Navarra destinó e 2025 1.903 millones al capítulo de personal, de los que 1.430 millones fueron a retribuir a su plantilla
Publicado el 26/10/2026 a las 05:00
El salario medio de la plantilla del Gobierno de Navarra, más de 30.600 funcionarios y contratados, alcanzó en 2025 los 46.734 euros brutos, 1.596 euros más que en el ejercicio anterior, lo que supone una mejora retributiva del 3,5%. Así lo refleja la estadística sobre retribuciones de personal publicada en el portal de transparencia del Gobierno de Navarra.
En los últimos cinco años, el salario medio anual de la plantilla del Gobierno de Navarra se ha elevado en 6.624 euros brutos, habiendo pasado de los 40.110 euros brutos de 2021 a los 46.734 del pasado 2025, lo que supone un crecimiento del 16,5%. Hace una década, en 2016, el sueldo medio se situaba en los 36.723 euros brutos, unos diez mil menos que ahora.
Como cifra comparativa, el salario bruto medio anual del conjunto de los trabajadores navarros alcanzó en 2024 los 32.605 euros por persona trabajadora, según el Nastat. No obstante, la plantilla del Gobierno de Navarra reclama mejoras salariales por la pérdida de poder adquisitivo en el pasado e incluso hay litigios judiciales por la reversión de los recortes producidos con motivo de la gran crisis financiera acaecida durante el Gobierno del socialista José Luis Rodríguez Zapatero, en 2010, y que fueron replicados de forma obligada por la Administración navarra, entonces regida por el Gobierno de coalición UPN-PSN.
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GASTO DE PERSONAL CRECIENTE
La contención salarial en la década pasada se vio favorecida por un entorno de inflación moderado, pero dio un vuelco a partir de 2019 con unos años de inflación galopante. Además, el reconocimiento de algunos derechos laborales por parte del Gobierno de Navarra, como la extensión de la carrera profesional a algunos colectivos, así como otros beneficios que han tenido que acatarse por la vía judicial, como el reconocimiento del complemento del grado a los trabajadores interinos de la plantilla pública han disparado el gasto de personal en los último años.
Así, el Gobierno de Navarra destinó el pasado 2025 1.903 millones de euros a pagar los salarios y cotizaciones a la Seguridad Social de más de 30.000 funcionarios y empleados de su plantilla. Son 54 millones más que un año antes.
Año tras año, las Cuentas Generales de Navarra testimonian el progresivo incremento del gasto de personal del Gobierno de Navarra, que en el año en curso se aproxima a los 2.000 millones de euros, unos 800 más que hace una década. No obstante, los Presupuestos de Navarra crecen en parecida proporción, por lo que se sigue manteniendo el reparto de la tarta: aproximadamente uno de cada tres euros presupuestados se destinan al capítulo de personal.
CARRERA PROFESIONAL POR VENIR
La carrera profesional, que si definitivamente se aprueba se aplicará de modo escalonado desde el 1 de enero de 2027, supondrá que cada empleado público pasará a percibir un nuevo complemento retributivo que oscilará, dependiendo de la antigüedad en el puesto de trabajo, desde los 1.700 a los casi 7.000 euros anuales para los empleados públicos de niveles más bajos en la Administración foral. Para aquellos que ocupen puestos de nivel alto, el complemento se establecerá entre los 2.900 y los más de 11.000 euros dependiendo de los años de servicios prestados con los que cuenten. En total, al Gobierno de Navarra se le encarecerá en unos 130 millones el gasto en su plantilla una vez que se implemente en su totalidad.
