Talento Joven 2026
Tafalla Iron Foundry: “Hemos encontrado mucho interés por conocer el funcionamiento de una empresa industrial”
Edurne Gil, responsable de Selección y Formación de Tafalla Iron Foundry, explica que “la innovación, la competitividad y la excelencia que perseguimos solo son posibles gracias al talento de nuestras personas”
Publicado el 16/06/2026 a las 05:00
En una comunidad industrial como lo es Navarra, Talento Joven 2026 ha contado con una de las empresas más asentadas en la Comunidad foral: Tafalla Iron Foundry. Dedicada a la fabricación de bloques y culatas motor a medida (tanto para la industria como para la automoción) y parte de Mondragón Corporación, han conseguido ser líderes en su sector siendo una empresa responsable, sin dejar de lado sus valores y su ADN cooperativo.
Edurne Gil es responsable de Selección y Formación en esta empresa y conversamos con ella para saber qué entienden por talento y qué destaca de los alumnos que han formado parte de Talento Joven de Navarra 2026.
¿Qué entendéis por talento en tu empresa?
Entendemos que el talento va más allá de los conocimientos técnicos. Lo vemos como la combinación de capacidades, actitud, compromiso y voluntad de aprendizaje que permite a las personas aportar valor al proyecto cooperativo. Buscamos profesionales capaces de trabajar en equipo, innovar, asumir responsabilidades y contribuir a la mejora continua de la organización.
¿Le dais mucha importancia al talento?
El talento es uno de los pilares de nuestro modelo cooperativo. Ponemos a las personas en el centro de nuestra actividad y creemos que el éxito de Tafalla Iron Foundry depende directamente de la capacidad, implicación y desarrollo de quienes forman parte de ella. La innovación, la competitividad y la excelencia que perseguimos solo son posibles gracias al talento de nuestras personas.
En vuestro sector, ¿hay talento en Navarra o hay que mirar fuera?
Navarra cuenta con un ecosistema industrial, educativo y tecnológico muy sólido que genera profesionales altamente cualificados. Existe mucho talento en nuestra comunidad y debemos seguir trabajando para identificarlo, desarrollarlo y ofrecerle oportunidades atractivas. Al mismo tiempo, vivimos en un entorno global y abierto, por lo que también valoramos la incorporación de talento procedente de otros lugares que pueda enriquecer nuestros equipos y aportar nuevas perspectivas.
¿Por qué ha decidido unirse a Talento Joven una empresa como Tafalla Iron Foundry?
Porque creemos firmemente en la necesidad de acercar la empresa a las nuevas generaciones y facilitar su incorporación al mundo laboral. Programas como Talento Joven permiten a los participantes conocer de primera mano la realidad industrial, desarrollar competencias profesionales y descubrir oportunidades de crecimiento dentro de organizaciones como la nuestra. Además, representan una excelente vía para conectar con futuros profesionales y contribuir al desarrollo del tejido industrial de Navarra.
¿Cuál es vuestro balance sobre la edición?
El balance es muy positivo. Hemos encontrado jóvenes con una gran capacidad de aprendizaje, motivación e interés por conocer el funcionamiento de una empresa industrial. La experiencia ha sido enriquecedora tanto para los participantes como para nuestra organización, reforzando nuestra convicción de seguir apostando por iniciativas de este tipo.
¿Y qué destacaríais de los y las jóvenes participantes?
Destacaríamos especialmente su actitud, su curiosidad y sus ganas de aprender. También nos ha llamado mucho la atención su gran capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas nuevas.
¿Qué mensaje lanzáis a los chicos y chicas que van a empezar su carrera profesional?
Les animamos a afrontar esta nueva etapa con actitud positiva y voluntad de aprendizaje continuo. El conocimiento técnico es importante, pero también lo son la capacidad de adaptación, el compromiso y las habilidades para colaborar con otras personas.
¿Cómo está actualmente Tafalla Iron Foundry y qué planes de futuro tiene?
Tafalla Iron Foundry se encuentra en una etapa de consolidación y transformación orientada al futuro. Seguimos apostando por la innovación, la inversión tecnológica, la mejora de nuestros procesos y el desarrollo de nuevos productos para responder a las necesidades de nuestros clientes.
Afrontamos los próximos años con ambición y confianza, reforzando nuestra competitividad, avanzando en la excelencia operativa y manteniendo nuestro compromiso con las personas, la sostenibilidad y el desarrollo industrial.
