La plantilla de la oficina de Extranjería secundó este lunes la huelga de dos horas convocada a nivel nacional por CCOO para denunciar “la falta de medios, el abandono institucional y la grave desigualdad salarial” que padecen. El refuerzo de personal anunciado por el Ministerio, que en Pamplona se traduce en 4 interinos que se han sumado ya al equipo y la previsión de cubrir las 8 vacantes disponibles en el mes de junio, no ha desactivado la movilización, que comenzó el pasado mes de marzo con concentraciones cada martes frente a la oficina, en el barrio de Buztintxuri. Ayer, la concentración se trasladó hasta la Plaza Merindades, donde se ubica la Delegación del Gobierno.

“El refuerzo de personal es un parche más y nosotros reivindicamos un cambio estructural. Lo que exigimos son empleados fijos, estables y bien formados, y para eso hay que establecer buenas condiciones laborales. Debemos caminar hacia una equiparación salarial con otros estamentos de la Administración”, expuso Aritz Huarte en representación de la plantilla.

Según apuntó, en Navarra la situación es especialmente compleja porque existe “una doble discriminación”. Por un lado, los empleados perciben retribuciones inferiores a las de otras oficinas de Extranjería por la productividad, “un criterio totalmente arbitrario y que se debe clarificar”. A eso se le añade el alto coste de la vida en la Comunidad foral. La combinación de ambas hace que la mayoría del personal tenga “uno o dos años de experiencia”. “La gente se marcha en cuanto puede”, apuntó.

EL NUEVO REGLAMENTO

Este martes 20 de mayo entra en vigor un nuevo reglamento que se prevé que provoque un aumento en las solicitudes de los ciudadanos migrantes. Según los cálculos del Gobierno, permitirá regularizar su situación a 300.000 personas. “Pero no se pueden llevar a cabo medidas de este calado sin poner los recursos necesarios para ello”, objetó Huarte.