La experiencia que Claudia García Macías (San Sebastián, 2001) reúne en el sector del marketing le ha permitido saber qué es a lo que quiere dedicarse. Aunque desde que dejó su último trabajo en una consultoría informática hace cuatro meses, no ha logrado optar a un puesto que se adecue a sus posibilidades.

Estudió el Grado de ADE con un título propio de Marketing en la Universidad de Deusto y posteriormente se graduó de un Máster en Marketing Digital en ESIC Business School, encaminando y especificando aun más su futuro laboral. Aunque su deseo se topa con una realidad distinta cuando acude a cualquier entrevista de trabajo, en las que la experiencia es uno de los requisitos principales. “Te ven joven y nunca terminas de encajar. Prefieren a gente con más años”, cree.

Llegó a Pamplona hace dos años y desde entonces supo que quería quedarse a vivir y trabajar en Navarra. El motivo principal de su traslado fue la Feria de Empleo, que se celebra cada año en la comunidad, una cita que le haría descubrir nuevos negocios a los que optar. “Me quedé para conocer gente y abrirme al mundo empresarial”, expresa ahora.

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Hizo prácticas y comenzó su etapa laboral. Por lo que, observando con perspectiva su trayectoria y habiendo trabajado en distintas empresas como asistente de marketing, como especialista en marketing digital o como social media manager, sabe que no quiere trabajar en otro puesto. “Si trabajase ahora en otro lugar, no ganaría experiencia en mi profesión, que es a la que me quiero dedicar. Aunque pueda acceder a un trabajo en cualquier cadena, considero que no va a aportar nada a mi currículum”, opina. “A veces el dinero no es lo más importante”, apunta, teniendo muy claro que tras haber estado seis años estudiando, quiere trabajar de lo que sabe.

EN CONTINUA FORMACIÓN

Lleva cuatro meses en paro, aunque no en pausa. Claudia García ha seguido formándose en distintos ámbitos como la fotografía, la edición o el e-mail marketing. “Ya no quiero volver a San Sebastián”, lo tiene claro. Ella quiere trabajar en Pamplona, por lo que decidió darse de alta en el Servicio Navarro de Empleo. Una decisión que marcaría un antes y un después en su trayectoria profesional. A lo largo de estos años ha trabajado en agencias de marketing, en inmobiliarias, en consultorías e incluso en tiendas de alfombras. Pero “no parece ser suficiente para completar un currículum del todo profesional” que le permita “optar a un puesto digno”.

“Aunque esté dada de alta en el Servicio Navarro de Empleo, no puedo cobrar el paro”, apunta. Son diversas las razones que imposibilitan el cobro del paro en Navarra, como el no alcanzar la cotización suficiente requerida. “Aun así, mientras tanto, intento colaborar en trabajos de fácil acceso como figurante durante un día”, cita. “Soy demandante de empleo desde enero y me llegan ofertas de mi sector, aunque muy pocas”, expresa. Aun considerando que la oferta de lo suyo es “escasa”, a la hora de apuntarse a las entrevistas, termina pasando lo que prevé, “prefieren otro perfil con más experiencia”, justifica. Cree que “tanto el ser demasiado joven como el pasar de cierta edad perjudican a la hora de encontrar trabajo”.

No se cierra a oportunidades, le da igual el sector, ya que cree que en todos puede aportar algo. Tecnológico, agroalimentario, de calzado… Habiendo estudiado un Máster en Marketing Digital controla áreas muy variadas, desde la gestión de redes sociales, hasta el análisis de datos. “Mi sueño es trabajar en Florette”, explica. Cree que podría “ayudar a marcar la diferencia” de esta empresa agroalimentaria navarra especializada en vegetales y ensaladas preparadas.

También considera importante “crearse una marca personal en aplicaciones como Linkedin” para destacar en su sector o construir relaciones profesionales, poder diferenciarse del resto e incluso posicionarse en su mercado, y eso es lo que está haciendo durante estos meses. Otro aspecto fundamental para ella es “tener conocimientos sobre el estudio y la gestión de los datos de una empresa”, ya que “son los que muestran los resultados del éxito”.

ILUSIÓN Y POSITIVISMO

Poniendo la vista en enero, el mes en el que comenzó su etapa en paro, cree que “estos meses no han sido en vano”. Asegura que durante este tiempo ha estado moviéndose. No ha parado de buscar. Y piensa que lo primordial es “mantenerse en todo momento optimista, alegre y con ganas”. Un aspecto que “marca la diferencia a la hora de vivir esta situación”.

Piensa también que “a muchas empresas les da miedo el cambio”. La evolución de la tecnología ha obligado a cambiar las estrategias del mercado. Las campañas publicitarias son cada vez más diversas y originales en un sector cada vez más amplio. Por eso Claudia García destaca “poder generar acciones que funcionen, con las que las empresas obtengan resultados”.

Ella insiste en “presentar ideas nuevas”. Aunque ve que “muchos directivos rechazan esta visión por miedo a obtener un resultado negativo en su negocio”. “Las empresas necesitan mentes abiertas que quieran implementar nuevas estrategias”, apunta. Las nuevas tendencias digitales traen cada vez más formas de conectar con el consumidor. Inteligencia artificial o experiencias inmersivas, como distintos formatos para presentar un mismo contenido. “Aun así, muchos les tienen respeto”, insiste.

Ella es de los que se suma a los avances, de los que marcan la diferencia y de los que persiguen sus sueños. Si algo la distingue es que sabe lo que quiere. Por todo esto, analizando los cuatro meses que ha estado sin trabajar, cree que “no ha sido tiempo perdido”. “Todo lo que hagas, suma”, afirma. Y aunque ahora no esté ganando experiencia dentro del marketing digital, sabe que tampoco esta tirando su tiempo a la basura.