Administración
ELA y Steilas recurren el decreto que valora el euskera como mérito en el acceso a la Administración
El decreto consensuado por PSN y Geroa Bai, que no contentó a ningún sindicato, ponía fin a cinco años en los que el euskera no fue valorado en la zona mixta de Navarra
Publicado el 22/01/2025 a las 16:38
Los sindicatos nacionalistas ELA y Steilas han presentado un recurso contra el decreto de valoración de méritos para el acceso a la Administración foral al que recientemente dieron luz verde el PSN y Geroa Bai con la opinión en contra de todos los sindicatos de la Administración. El citado decreto de valoración de méritos ponía fin a cinco años en los el euskera no ha sido valorado como mérito en la zona mixta de Navarra tras una sentencia del TSJN contra parte de la regulación del Gobierno de Uxue Barkos.
Según han anunciado ambos sindicatos en un comunicado esta tarde han optado por interponer un recurso "para proteger los derechos lingüísticos de toda la ciudadanía de Navarra. Es hora de dejar de lado el mantra de la 'realidad sociolingüística'. Por una parte -explica el sindicato-, dicha realidad se ha modificado sustancialmente desde
1986 (Ley del Vascuence y zonificación); y, por otra, es fruto de las propias políticas lingüísticas, en gran medida. Por tanto, no se puede utilizar este argumento para limitar el estatus del euskera y obstaculizar los derechos de los euskaldunes".
Entre las críticas de los sindicatos al nuevo decreto citan que en la zona no vascófona el euskera desaparece como mérito, "pero se pueden considerar como tal
el inglés, el francés y el alemán". También cuestionan que se elimina el concepto de servicios centrales, es decir, los que dan servicio a toda Navarra, independientemente del lugar donde se ubiquen. Igualmente denuncian que se excluye una valoración mínima del euskera (de modo generalizado) para cualquier puesto de la zona mixta y que cada departamento tendrá "un amplio margen para realizar interpretaciones restrictivas". También lamentan que en la elaboración del decreto de valoración de méritos se eliminó "la valoración global de los puestos sanitarios de
Osasunbidea en la zona mixta".
CINCO AÑOS SIN VALORACIÓN
Como recuerdan los sindicatos que han presentado el recurso, en octubre de 2019, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra anuló los artículos 31, 35 y 39 y la disposición transitoria cuarta del Decreto Foral 103/2017, a consecuencia de otro recurso interpuesto por UGT y AFAPNA. El decreto elaborado por el Gobierno de Barkos permitía valorar el conocimiento del euskera como mérito en la zona mixta, no vascófona y en los puestos de trabajo de los servicios centrales de la administración establecidos por la ley. Sin embargo, en opinión del tribunal, los citados artículos eran "excluyentes" y "desproporcionados".
El Gobierno de Navarra no recurrió la sentencia ni adecuó los artículos anulados a fin
de poner en marcha la normativa cuanto antes, por lo que han pasado 5 años para ser aprobado el nuevo decreto. ELA y Steilas lamentan que se ha utilizado esta circunstancia "para no valorar el euskera en las denominadas zona mixta y no vascófona". Lo cierto es que el nuevo decreto aprobado sí permite valorar el euskera en la zona mixta, pero no de forma indiscriminada. Lo aprobado es que se valoraría en puestos de trato directo con la ciudadanía, lo que según el propio Gobierno equivalía a más del 80% de los puestos de la plantilla del Gobierno en la zona mixta.
