Administración foral
La mitad de la plantilla fija del Gobierno de Navarra tiene 51 o más años
El envejecimiento de la plantilla de la Administración foral preocupa en un momento en el está pendiente su transformación y adaptación a los retos del siglo XXI. Solo el 3% de los trabajadores fijos tiene menos de 30 años.
Publicado el 27/12/2024 a las 05:00
Más de 5.200 trabajadores fijos del Gobierno de Navarra, los que superan los 55 años de edad, hacen ya las cuentas del tiempo que les queda por trabajar hasta la edad de jubilación. Ahora, con la próxima recuperación del derecho a la jubilación parcial, se les abre una nueva ventana, puesto que en los tres últimos años de vida laboral podrán acogerse a una significativa reducción de la jornada. Estamos hablando de que en un horizonte temporal de poco más de 10 años el 30% de la actual plantilla fija de la Administración foral se habrá jubilado. En muchos casos se trata de personas que desde mediados de los 80 y años posteriores impulsaron los actuales servicios públicos del Gobierno de Navarra, atesorando un importante bagaje y experiencia.
Todos los sindicatos sin excepción han alertado en los últimos años frente a este envejecimiento de la plantilla y una de las medidas que han propuesto ha sido precisamente la de la recuperación de la jubilación parcial, por cuanto supone incorporar el talento de la gente joven sin perder de forma abrupta experiencia de la veterana. La medida no supone coste para el Gobierno de Navarra, puesto que sigue pagando una jornada, pero repartida entre dos personas. Incluso con el beneficio de que el joven que accede al relevo no cobra todavía los complementos de antigüedad y grado, por ejemplo.
El hecho de que el 49% de la plantilla fija del Gobierno foral tenga 51 o más años también es motivo de preocupación para la Cámara de Comptos, que anima a los dirigentes navarros a paliar esta situación, así como la de la temporalidad de la plantilla y es que a 31 de diciembre de 2023 el índice de temporalidad de los más de 30.000 empleados del Gobierno de Navarra alcanzaba el 47%. Una cifra que a buen seguro habrá mejorado en el último año, con la estabilización de más de 3.500 plazas.
Aún así, ahora que el Gobierno foral se poner como objetivo la adaptación de la Administración foral a los retos del siglo XXI, sólo cuenta con un 20% de menores de 40 años entre su plantilla fija. No obstante, algo parece que comienza a cambia, por primera vez en los últimos años, la edad media de la plantilla bajó de los 50 a los 49 años.
