Qué es, para quién y a quién deja fuera la carrera profesional para los sanitarios
Actualizado el 19/09/2024 a las 19:14
QUÉ ES LA CARRERA
La carrera profesional es una herramienta de gestión o un instrumento, según los gestores, para fomentar la motivación y el desarrollo profesional de los trabajadores. Se concreta en un complemento económico que se cobra en 14 pagas. La cuantía de este complemento depende del nivel en el que se encuentre el trabajador y este, a su vez, se corresponde con dos pilares: los años que lleva el trabajador en el desempeño de su puesto de trabajo y el desarrollo de una serie de requisitos de actividad profesional que se deben superar para pasar al siguiente nivel. De esta forma, conforme se cumplan años de trabajo y se mejore la formación se sube de nivel.
PARA QUIÉN ES LA CARRERA
La carrera profesional que se aprobó ayer alcanza a sanitarios de los niveles C y D del Servicio Navarro de Salud y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. En total son 3.303 personas en el momento actual. Incluye, en el nivel C, a técnicos especialistas en anatomía patológica, en dietética, en documentación sanitaria, en higiene bucodental, en laboratorio, en ortoprótesis y productos de apoyo, en radiodiagnóstico, en radioterapia y educador sanitario. En el nivel D con titulación sanitaria afecta a técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y técnicos en farmacia. Y en el nivel D sin titulación sanitaria a celadores.
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A QUIÉN DEJA FUERA
La ley foral que se aprobó ayer incluye únicamente a personal sanitario. Por lo tanto, no se aplicará al personal no sanitario que trabaja en el Servicio Navarro de Salud y en el Instituto de Salud Laboral. Se trata de todo el personal administrativos, todos los profesionales que trabajan en el ámbito de servicios generales, mantenimiento, almacén, telefonistas, cocina, limpieza, etc. Pero también deja fuera a logopedas o trabajadores sociales y otros profesionales que desempeñan su tarea en Salud, por ejemplo en servicios jurídicos. La ley tampoco alcanza al personal en formación: MIR, FIR o EIR aunque en otras comunidades sí la tienen.
QUIÉN TENÍA
La carrera profesional se reguló en Navarra para el personal facultativo del SNS en el año 1999. Posteriormente, en 2008, se estableció el sistema de carrera profesional para el personal diplomado sanitario (fundamentalmente Enfermería). Desde entonces, el resto de colectivos sanitarios han demandado este complemento para el desarrollo profesional.
