Diario de Navarra

Cuidar a los hijos primero y, después, a los padres, sigue siendo todavía un trabajo eminentemente femenino. En España y, también, en Navarra. Aunque la práctica de que las mujeres abandonen el mercado laboral coincidiendo con la edad de maternidad tiende a desaparecer, el número de navarras en edad laboral que están inactivas (no disponibles para el empleo) por causas relacionadas con las labores domésticas y de cuidados sigue siendo muy notable. La encuesta que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) permite conocer quién está activo (es decir, en disposición de trabajar y búsqueda de empleo), quién inactivo y por qué razones. En la última disponible, del cuatro trimestre de 2023, fueron 32.500 mujeres las que aseguraron estar fuera del mercado laboral por ese motivo, frente a los 5.000 hombres que esgrimieron esta razón. Unas cifras que si se comparan con las de hace dos lustros (2013) arroja caídas notables. Entonces, eran 50.300 mujeres y 8.700 hombres los inactivos por causas relacionadas con las labores domésticas y de cuidados. Con respecto a 2018 arroja una caída del 12,6% (4.700). Pese a que el desequilibrio entre hombres y mujeres sigue siendo notable, los datos de la encuesta también muestran que las mujeres lejos de haber frenado en los últimos años su incorporación al mercado laboral como población activa lo están haciendo con más fuerza que antes y en las edades a las que se suele ser madre. En Navarra hay 14.100 activas más que en 2013 aunque, en tasa de actividad, la diferencia sigue siendo notable: la femenina es del 55,16% frente al 63,11% de los hombres. Es decir, que la tasa de actividad femenina sigue a casi ocho puntos de la masculina. Si se analizan los datos en profundidad lo que se observa es que esa brecha se debe fundamentalmente a lo que en la encuesta se denomina “labores del hogar”, léase responsabilidades familiares y/o cuidado de dependientes. Esa es, de hecho, la principal causa de inactividad de las mujeres. El 32% aduce ese motivo para no buscar empleo, mientras que para los hombres es la cuarta razón de las seis que se analizan en la encuesta: estudios, jubilación, incapacidad permanente, labores del hogar, que esté percibiendo una pensión distinta a la jubilación u otros. Así, sólo el 3,8% de los hombres inactivos lo está por dedicarse a los cuidados. Cambio generacional: un 86% de actividad entre los 25 y 54 años El estudio de los datos por franjas de edad muestra, además, un cambio en las pautas de comportamiento de las mujeres. Ahora son las mujeres de entre 25 y 54 años las que tienen una actividad más alta, con casi un 86%. Lo que pondría de manifiesto que el abandono del mercado laboral por parte de algunas mujeres coincidiendo con la edad de maternidad es una práctica que se ha ido reduciendo con los años. Con todo, como se pone de manifiesto en el 11ª informe empleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral que ha presentando el Observatorio de la Vulnerabilidad de la Fundación Adecco con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra este viernes, “siguen existiendo prejuicios y estereotipos que merman las oportunidades laborales de las mujeres y que se acentúan si coexisten otras realidades como la discapacidad, la maternidad en solitario o la violencia de género”. El trabajo, realizado en colaboración con once empresas y entidades, basa sus conclusiones en el análisis e interpretación de los resultados de la EPA del cuarto trimestre de 2023, junto a la consulta de otras fuentes de referencia, y una encuesta a 200 mujeres mayores de 50 años en riesgo de exclusión social. “La mujer presenta mayores tasas de inactividad y de desempleo y suele concentrar su presencia en jornadas parciales, en mayor proporción que los hombres. Todo ello tiene un impacto directo en los ingresos, que se traduce en salarios inferiores y pensiones menos abultadas, lo que puede conducir al desempeño en la economía irregular”.

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32.500 navarras no buscan trabajo por dedicarse a los cuidados familiares

Son 4.700 menos (12,6%) que hace cinco años y 17.800 con respecto a 2013; la tasa de actividad femenina sigue a casi ocho puntos de la masculina y el 32% de las que no buscan trabajo alude a los cuidados para no hacerlo

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