Diario de Navarra

La pensión media de un hombre jubilado en Navarra por el régimen general se situó en mayo en 1.725 euros mensuales, casi un 30% más (490 euros) que la pensión media de una mujer jubilada por el mismo régimen que fue de 1.235 euros. Esta diferencia en las prestaciones contributivas es general en toda España (2022 se cerró con una brecha del 21,49% a nivel nacional). Para reducir esta importante distancia económica al cobrar un pensión de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad, el Gobierno central aprobó en febrero de 2021 el denominado ‘Complemento para reducir la brecha de género’ y que sustituyó al desaparecido ‘Complemento por maternidad por aportación demográfica’ que algunos hombres están reclamando ante la Justicia e, incluso, ya se lo están reconociendo. El complemento por brecha de género se trata de un plus que, en teoría, pueden recibir tanto una madre como un padre, pero en realidad lo están cobrando en su mayoría mujeres porque su objetivo es compensar la afección e impacto que la maternidad ha podido tener en su vida laboral, hayan reducido o no su jornada laboral para cuidar a sus hijos. Desde que este plus entrara en vigor hace ahora más de dos años casi 7.100 pensionistas navarros lo reciben puntualmente cada mes en sus nóminas. La inmensa mayoría de los beneficiarios (el 94% del total) son mujeres; en concreto, 6.646 féminas. También lo perciben 439 hombres pensionistas. La cuantía del complemento para este año está fijada en 30,40 euros brutos al mes por hijo; 60,80 euros por dos hijos; 91,20 euros por tres hijos y 121,60 por cuatro o más hijos (el máximo que se puede recibir). UNA MEDIA DE 65,30 EUROS BRUTOS MÁS AL MES El importe medio que reciben las 7.100 pensiones navarras que lo cobran se situó en mayo en 65,30 euros, lo que supone un desembolso mensual de más de 460.000 euros al mes y de 6,5 millones al año en la Comunidad foral. El complemento no se sufraga con el fondo de la Seguridad Social, sino que va a cargo de los Presupuestos Generales del Estado. Cuando una persona se va a jubilar la Seguridad Social , en función de los años cotizados y la base de cotización, le calcula el importe. A ese resultado se le añade el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género en el caso de jubilación, incapacidad permanente y viudedad. EL 50% LO COBRA POR DOS HIJOS El complemento se abona mensualmente con dos pagas extraordinarias que se pagan en junio y noviembre. Así, esta cuantía se traduce este año en casi 425,6 euros brutos más al año en la pensión por un hijo; 848,40 euros más por dos hijos, 1.272 euros por tres hijos y 1.696,80 euros por cuatro hijos (el tope). Hay que tener en cuenta que este complemento queda fuera de la aplicación del límite máximo de las pensiones contributivas. La pensión máxima en 2023 se sitúa en los 42.829 euros brutos anuales, que repartidos en 14 pagas es de 3.059 euros al mes. La mayoría de los beneficiarios de este complemento en Navarra lo reciben por dos hijos. De los 7.085 perceptores en Navarra, un total de 3.415 cobran el plus por dos hijos, mientras que 490 lo hacen por un solo hijo; 1.251 lo reciben en su pensión por haber tenido tres hijos y 777 lo perciben por haber tenido cuatro o más hijos. Para convertirse en beneficiarios de la prestación, los pensionistas que hayan tenido uno o más hijos pueden pedirla junto al trámite de solicitud de su pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. El plus, como se ha dicho, va dirigido a las mujeres, que sufren más en su vida laboral el impacto de ser madres, pero pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en la carrera laboral. Pero en caso de que ninguno de los dos progenitores se hubiese visto perjudicado por periodos sin cotizar o por reducciones de trabajo, el complemento se adjudicará a la madre. Y en el caso de ser dos mujeres, se le concede el complemento a la que tenga la pensión con un importe inferior.

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Más de 7.000 pensiones navarras cobran el complemento de brecha de género

La mayoría (94%) de quien lo cobra son mujeres y la media es de 65 €/mes. Este plus, en vigor desde 2021 para quien accede a una pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad, supone al año 6,5 millones en Navarra

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