Consigue tus prácticas: estos son los puestos de trabajo en las empresas de Talento Joven 2023
Talento Joven Navarra, proyecto patrocinado por Caja Rural de Navarra, vuelve con la presencia de ocho empresas punteras: Caja Rural de Navarra, Arpa Abogados, CYC, Grupo IAN, Grupo La Información, Zabala Innovation, Liebherr y Obras Especiales. También participa la residencia HOME & CO
Los jóvenes interesados deben inscribirse antes del 21 de mayo en la página web www.talentojovenavarra.es
Estos son los perfiles que buscan las empresas participantes en Talento Joven 2023
CAJA RURAL DE NAVARRA
ADE + Derecho
ARPA ABOGADOS
- Doble grado en Derecho y ADE
- Grado en Derecho con postgrado en NTIC, protección de datos, Compliance…
CYC
- Ingeniero/a Informática
- Científico/a de Datos
- Analista funcional
- Jefe de proyectos
- Consultor/a de adopción
GRUPO IAN
- Beca Ingeniero Industrial / Organización / Informática para dar soporte al Departamento Industrial Corporativo (8 plantas industriales en España). Hará el seguimiento de todas las implantaciones de programas de gestión ( Mantenimiento, Gestión almacén y Digitalización) y sistema de reporting de KPI´s industriales.
- Beca Ingeniero Industrial de nuevas inversiones, en coordinación con el Área de Producción.
- Beca Recursos Humanos en la planta de Villafranca. Se encargará del Área de Selección y de la gestión de los planes de formación y acogida.
GRUPO LA INFORMACIÓN
Personas:
- A las que le apasionen la psicología en las ramas cognitiva, de desarrollo y social.
- A la que les guste la comunicación ( gráfica/audiovisual), la publicidad, la actividad informativa en un medio o agencia de comunicación.
- A las que le motive elaborar planes de marketing digital, planificar y ejecutar estrategias de marketing integrales, analizar la experiencia del consumidor,…
- Que tengan interés en procesar, transformar y extraer conocimientos de nuestras bases de datos para mejorar el servicio al cliente.
- Que disfruten analizando, creando, organizando, planificando y ejecutando proyectos que ofrezcan un valor añadido a los usuarios/as internos/as en términos de eficiencia.
LIEBHERR
Ingenieros industriales, Ade, Económicas.
OBRAS ESPECIALES
- Una persona para el Departamento. de RRHH (Recursos Humanos o Relaciones Laborales)
- Una persona de perfil más técnico (Arquitectura, Ingenierías) para Jefe de Producción de Obra
- Una persona de perfil técnico /digital para el Departamento de Innovación y Transformación Digital, (BIM, Lean Construction, procesos de Digitalización..)
ZABALA INNOVATION
Ingenierías
