Empleo
Las sociedades públicas de Navarra reducirán su temporalidad en tres años
El sector público empresarial está compuesto por 17 sociedades y más de 1.600 profesionales
Actualizado el 08/03/2023 a las 15:31
Los contratos temporales de puestos estructurales en las sociedades públicas de Navarra pasarán del 26 % al 6,8 % en 2025, lo que supondrá un descenso de la temporalidad en más de un 70 % en tres años.
Así lo ha indicado la portavoz del Ejecutivo y consejera de Economía y Hacienda, Elma Saiz, en la rueda de prensa posterior a la sesión de Gobierno en la que se ha autorizado la tasa de específica habilitada con carácter extraordinario en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para la reducción de la temporalidad en el empleo público y que es aplicable a las sociedades públicas que superen el 8 % de temporalidad.
Con esta autorización, según ha detallado, la eventualidad en puestos estructurales de las sociedades públicas de Navarra integradas en la Corporación Pública Empresarial de Navarra se estima que se reduzca progresivamente desde el 26 % en 2022 al 15,5 % en 2023, 9,7 % en 2024 y hasta llegar al 6,8 % en 2025.
Esto significa reducir de los 396 puestos eventuales actuales a 103 en 2025, sobre una plantilla estructural actual de 1.518 puestos.
Previa a la autorización del Gobierno, los Consejos de Administración de cada sociedad pública han aprobado, entre otras cuestiones, la solicitud de tasa específica en base a una planificación plurianual de las contrataciones y una memoria justificativa de la necesidad de contratación, de la naturaleza estructural del puesto de trabajo, económica y número de plazas.
El sector público empresarial está compuesto por 17 sociedades y más de 1.600 profesionales, que se integran en la Corporación Pública Empresarial de Navarra.
