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Galardón

El programa Smart Health de la Universidad de Navarra, premiado en la segunda Edición de E-nnova Health

200 profesionales y gestores del sector sanitario de todas las comunidades autónomas han sido formados en Inteligencia Artificial y Big data en este programa desarrollado por Merck, IBM y la UN

Ampliar premios ennova health
De izquierda a derecha; Alfonso Bañón (Universidad de Navarra), Francisco Ruiz (MERCK), Ignacio Gil (Universidad de Navarra), Pilar Villacorta (IBM), Patricia Herranz (MERCK) y Juan Carlos Sánchez (IBM)CEDIDA
  • Diario de Navarra
Actualizado el 26/10/2022 a las 14:50
El programa Smart Health de Tecnun, la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Navarra, ha sido premiado en la segunda edición de los premios E-nnova Health que organizan Diario Médico y Correo Farmacéutico, en la categoría de Transformación Digital. La entrega del galardón tuvo lugar en el espacio Pablo VI, en Madrid.
Gracias a este programa online, más de 200 profesionales y gestores del sector sanitario de todas las comunidades autónomas han podido formarse digitalmente y profundizar en las oportunidades de la Inteligencia Artificial y el Big Data en la transformación del sector salud y la transformación y mejora de la asistencia sanitaria. Del total de los asistentes al programa, más de la mitad han sido médicos, y, el resto, gestores del ámbito de la salud y otros perfiles. De ellos, un 90% procedía de instituciones de sanidad pública, y un 10% del ámbito privado.
El director de Desarrollo de la Escuela de Ingeniería, Íñigo Gutiérrez, afirma que según una encuesta realizada entre los asistentes, “este primer programa que ha finalizado Smart Health Awareness ha tenido un índice de satisfacción muy bueno. Los contenidos de tipo teórico han sido más valorados por los perfiles vinculados a la gerencia y los casos de uso, basados en experiencias reales concretas, han sido mejor valorados por los participantes de perfil médico”.
A lo largo de los distintos módulos que tiene el programa, los participantes han ahondado en la cultura del dato, la ciencia de los datos, la estrategia, la ética y la salud, así como estudiar y analizar casos reales en el sector de la salud.
En ese sentido, la directora médica de Merck en España, la doctora Isabel Sánchez Magro, resalta “la enorme oportunidad que este programa está dando a los profesionales sanitarios para aplicar los beneficios de la Inteligencia Artificial y el Big Data para mejorar la asistencia sanitaria. Desde Merck estamos comprometidos con la innovación para generar un impacto que beneficie a toda la sociedad y por ello, estamos encantados de formar parte de esta alianza y colaborar con entidades con las cuales compartimos objetivos”.
CAPACITAR EN COMPETENCIAS DIGITALES
Se trata de un programa propuesto por Merck, compañía líder en ciencia y tecnología especializada en las áreas de Healthcare, Life Science y Electronics, dirigido a profesionales sanitarios y gestores del sector salud; ideado por IBM, líder global en la industria de cloud híbrida e Inteligencia Artificial; y cuya ejecución está liderada por la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Navarra.
En este sentido, la directora de Relación con Universidades y Escuelas de Negocio de IBM España, Pilar Villacorta, sostiene que la colaboración universidad- empresa es vital para la capacitación en competencias digitales, que “son claves para seguir evolucionando e innovando en el mercado laboral, por lo que el aprendizaje continuo es necesario para el desarrollo de los negocios y la sociedad. De ahí el firme compromiso de IBM de capacitar en competencias digitales, no solo a las futuras generaciones, sino a las personas de todas edades y los profesionales en activo”.
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