Diario de Navarra

El Ejecutivo foral decidió crear en abril un comité de expertos para analizar la fiscalidad. Sin embargo, el limitado alcance del estudio que terminó encargando a sus nueve integrantes ha derivado en un informe que lejos de dar por zanjados los interrogantes planteados termina amplificando el debate fiscal. El ‘encargo’ se centró en el análisis de parte de los incentivos fiscales que se aplican las empresas en Sociedades. En concreto, los que versan sobre la compensación por pérdidas, la deducción por creación de empleo, exención por reinversiones de beneficios empresariales y los incentivos al mecenazgo. Todos, a excepción del primero que, precisan en el informe que ayer se hizo público, “no se trata de un beneficio fiscal sino de una excepción al principio de independencia de ejercicios”, les plantean dudas sobre su eficacia y aconsejan su supresión o sustitución, en el caso del vinculado a la creación de empleo, por las denominadas políticas activas de empleo. Reconocen haber alcanzado un “consenso de mínimos” sobre las propuestas a realizar en cada uno de los incentivos analizados pero, a renglón seguido, reconocen que “propuestas de semejante índole deben venir acompañadas de una evaluación completa del Impuesto de Sociedades y, en particular, de los tipos de gravamen y de la tributación mínima que evite la pérdida de competitividad fiscal de la Comunidad foral”. Es decir que, en cierta medida, el propio comité de expertos es consciente de que sus recomendaciones se quedan cojas por la falta de ese estudio más amplio y en profundidad del Impuesto de Sociedades. Con todo, pese a esa supresión de deducciones, negativa, a priori, para el empresario si no va acompañada de una revisión de los tipos de gravamen, el trato fiscal a las empresas mejoraría, aunque de forma leve, con el planteamiento que realiza el comité de expertos adscrito al departamento de Elma Saiz de cara a la compensación de pérdidas en Sociedades, de gran calado para las compañías. En 2019, las empresas navarras dejaron de pagar a la Hacienda foral por las pérdidas de ejercicios anteriores 453 millones. Hay que recordar que en 2020 se introdujo un límite del 70% de la base imponible positiva a esa compensación de pérdidas. Aunque los expertos abogan por mantener esa limitación cuantitativa plantean una leve mejora al proponer la supresión del límite temporal de 15 años, para que las empresas se puedan compensar las bases imponibles negativas sin límite temporal alguno. Propone además que las empresas de nueva creación puedan ampliar el plazo de ‘carencia’ en el que no se aplica el límite de compensación de tres a cinco años. El trabajo de los expertos, propuestos por entidades como las universidades navarras, el Colegio de Economistas, el Colegio de Abogados, la Asociación Española de Asesores Fiscales y el propio departamento de Hacienda, llega en pleno proceso de análisis de las diferentes medidas que formarán parte del próximo Proyecto de Ley de Medidas Fiscales, con aspectos que ya están sobre la mesa como la mejora de los mínimos personales y familiares en el IRPF para rentas medias y bajas. El informe del Comité de Expertos ha sido enviado al Consejo Económico y Social de Navarra (CES), como así se contemplaba en el acuerdo del Gobierno de Navarra que lo creó.

Diario de Navarra

Los expertos plantean eliminar tres de los incentivos fiscales que tienen las empresas

Aseguran que les generan dudas sobre su eficacia e idoneidad

Comentarios

La Tercera y las dudas que faltan por despejar

Plantean entre 180 y 265 viviendas en 5 bloques junto a la PA-30 en Huarte

La cesión de la única vivienda de emergencia libre se lleva a pleno en Estella

Dos medias y más

La balanza de Osasuna