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Ranking

La CUN, en el segundo puesto en atracción de talento en el sector sanitario en España

Según MERCO Talento 2020, la Clínica Universidad de Navarra ocupa el puesto 33 entre el ranking de las empresas españolas

Edificio de la Clínica Universidad de Navarra.
Edificio de la Clínica Universidad de Navarra.
E. Buxens
  • EFE. PAMPLONA
Actualizada 07/04/2021 a las 14:03

La Clínica Universidad de Navarra ocupa el puesto 33 entre las cien empresas españolas con mayor capacidad para atraer y retener talento y el 2º en el sector sanitario, según el ranking MERCO Talento 2020.


Los resultados los ha hecho públicos este miércoles José María San Segundo, director general de MERCO, en un acto celebrado de forma online, y conocidos los mismos el director general de la Clínica, José Andrés Gómez Cantero, se ha felicitado por este posicionamiento después de un duro año de pandemia.


“Para la Clínica Universidad de Navarra es fundamental contar con los mejores profesionales y poder ofrecerles un proyecto atractivo e ilusionante, que les permita una proyección profesional", ha dicho, y añadido que le gusta pensar también que éste es "un reconocimiento a la apuesta que hemos hecho todo este año, especialmente en las primeras semanas de la pandemia, por garantizar la seguridad de nuestros profesionales”.


Para obtener los resultados, MERCO Talento ha realizado una evaluación global que integra las valoraciones de 7 grupos de interés implicados en la capacidad de atraer y retener el talento y para ello ha elaborado 39.641 encuestas en las que se valoraban las principales ratios de gestión de Recursos Humanos en las empresas.


Entre los grupos de interés encuestados figuran headhunters, responsables de recursos humanos, sindicatos, población general, antiguos alumnos de escuelas de negocios, universitarios y trabajadores de las empresas MERCO y de las propias empresas evaluadas.


Además, MERCO lleva a cabo un análisis de las políticas de gestión de talento de 71 empresas.


La Clínica destaca que el estudio y el ranking son elaborados por Análisis e Investigación de acuerdo a la norma ISO 20252 y al código de conducta ICC/ESOMAR, y agrega que es además el único monitor de reputación verificado en el mundo, comprobación realizada por la consultora KPMG. 


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