Diario de Navarra

Al margen de la devastación que la crisis sanitaria de la covid ha supuesto para el empleo, la pandemia trastocó el año pasado los planes y el día a día de las empresas al verse obligadas a adaptarse a las ausencias de trabajadores motivadas por el virus. Según los datos de la Seguridad Social, entre marzo y diciembre se expidieron en la Comunidad foral 56.585 partes de incapacidad temporal por covid lo que equivale a uno de cada cinco cotizantes con cobertura. Una cifra en la que se incluye tanto a los trabajadores que se contagiaron y enfermaron como a quienes, por precaución, tuvieron que guardar cuarentena por contacto estrecho con un positivo. Al cierre del ejercicio, seguían en vigor 1.298 de las bajas aunque el avance de la pandemia en las primeras semanas de 2021, con un fuerte aumento de los contagios tras las fiestas navideñas, y un repunte de los fallecimientos, anticipa un nuevo incremento de las bajas en los primeros meses del año. Cabe recordar que estas personas pasan por un aislamiento de 10 días antes de poder volver al trabajo siempre que hayan remitido todos los síntomas de la enfermedad. Una de las cuestiones que saltaron a la palestra con la aprobación de los Presupuestos Generales de 2021 fue la ausencia de una dotación económica para hacer frente al incremento de bajas por incapacidad temporal. Una cuestión que desde el Ejecutivo de Sánchez trataron de justificar argumentando la dificultad de poder llevar a cabo previsiones precisas sobre la materia. Los datos de la Seguridad Social sitúan en torno a los 14 días (13,97) la duración media de las bajas por covid que finalizaron en 2020 en Navarra. Se trata de una de las cifras más bajas de las registradas en el conjunto de las comunidades. Las más largas, con casi 19 días (18,71) tuvieron lugar en Madrid. En Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña y Galicia superaron los 16 días. La incidencia de las bajas por covid que se registró en Navarra durante las dos primeras olas de la pandemia fue superior a la de la media nacional donde afectaron a uno de cada siete trabajadores. De hecho, sólo en cuatro provincias (Álava, Guipúzcoa, Lleida y Guadalajara) se superó el 20,91% de incidencia media mensual por cada mil trabajadores navarros protegidos. Según las cifras que aporta el Ministerio de Seguridad Social, el coste que las prestaciones por incapacidad temporal tuvieron para el erario público se situó a nivel nacional (aún no hay datos territorializados) en el entorno de los 1.500 millones aunque falta por cerrar el detalle exacto del ejercicio. Hay que tener en cuenta que la prestación en las bajas por covid se asimila a la de enfermedad profesional, por lo que se abona desde el primer día y su cuantía asciende al 75 % de la base reguladora. En cambio, en una enfermedad común, como una gripe, se empieza a cobrar a partir del cuarto día un 60 % de esa base y esa cantidad asciende al 75 % solo a partir del día vigesimoprimero de incapacidad. ENFERMEDADES COMUNES Frente al aluvión de bajas por covid, las asociadas a enfermedades comunes cayeron con fuerza en 2020 al pasar de las 137.415 de 2019 a las 112.720 del pasado ejercicio. Un descenso de nada menos que 24.695 bajas al que han contribuido varios factores. Por un lado, la ausencia tanto en otoño como en invierno de casos de gripe, una enfermedad que genera numerosas bajas y que este año, gracias a las medidas de prevención contra el covid, no ha tenido apenas incidencia. Pero también ha influido la especial situación que se ha vivido en los centros de atención primaria e incluso el teletrabajo, que parece haber disuadido a muchos trabajadores de pedir a su médico de cabecera un permiso de reposo o una incapacidad laboral de corta duración para reponerse de enfermedades leves, como resfriados. Pero aunque el pasado ejercicio se registraron menos bajas por enfermedad común, su duración se incrementó, pasando de 25 días a 31. Una duración en todo caso sensiblemente inferior a los 49 días que se registran de media en España. Al igual que ocurrió con los trabajadores por cuenta ajena, también descendieron los procesos de incapacidad temporal concedidos a autónomos, que pasaron de 8.015 en 2019 a 7.098 el año pasado, lo que arroja un descenso de 917. Subieron, sin embargo, las bajas derivadas de accidente o enfermedad profesional, que se incrementaron en 1.453, hasta las 14.835, frente a las 13.382 del ejercicio anterior. Detrás de ese aumento no se encuentran las bajas de sanitarios ni de otros profesionales motivadas por la exposición al covid (contagio o cuarentena) en sus puestos, ya que estos casos se computan con el resto de incapacidades provocadas por el virus. Según los datos analizados por Mutua Navarra, las bajas por contingencia común del año pasado crecieron un 52% con respecto a 2019. Así figura en el 4º Barómetro de Absentismo que elabora semestralmente y que hizo público recientemente. En el mismo se destaca que el impacto de la pandemia a nivel económico ha supuesto un coste de 15,7 millones de euros para esta entidad. Algo que es debido a que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones decidió que las bajas originadas por la pandemia, a pesar de ser consideradas contingencia común, tuviesen, a efectos económicos, carácter de accidente de trabajo. Por tanto, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social han tenido que asumir el coste de dichas bajas desde el primer día. La pandemia da un vuelco a las bajas 1 56.585 partes de incapacidad temporal por covid. Equivale a uno de cada cinco cotizantes con cobertura. Esas bajas tuvieron una duración media de 14 días. 2 24.695 bajas menos asociadas a enfermedades comunes. Se explica por la ausencia de los casos de gripe, la situación de los centros de atención de primaria y el teletrabajo. 3 917 procesos de incapacidad temporal menos asociados a autónomos. 4 1.453 bajas más por accidente o enfermedad profesional. Fueron 14.835 frente a las 13.382 del pasado ejercicio.

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Uno de cada cinco trabajadores navarros se cogió la baja por covid en 2020

Las duración media de las bajas por covid por en Navarra fue de 14 días, una de las menores de toda España

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