Para pedir el documento de vida laboral a la Seguridad Social tienes varias vías muy sencillas.

Puede solicitarlo a través de la Sede Electrónica, mediante las siguientes vías:

1. Vía SMS, si previamente ha comunicado a la Tesorería General de la Seguridad Social un número de teléfono móvil. En este caso y previa solicitud de un código que recibirá vía SMS, podrá obtener, imprimir y/o consultar el informe de vida laboral en el mismo momento de su petición, a través de su propio ordenador.

2. Sin certificado digital:

- Los datos de Número de la Seguridad Social, DNI y domicilio deben coincidir con los de la base de datos de la Seguridad Social para que se envíe el informe a su domicilio en España, que conste en nuestra base de datos.

- Realizada la petición se le enviará un mensaje, a la dirección de correo electrónico que nos facilite, informándole del estado de la misma.

- Transcurridas 24 horas de la recepción de dicho correo, podrá conocer el estado de su petición a través del servicio "Consulta de estado de solicitud de informes".

3. Usuario+ Contraseña (Cl@ve permanente), siempre que disponga de un usuario activo y una contraseña en vigor. Para activar el usuario y generar la contraseña deberá disponer de un Código de Activación que se obtiene de forma presencial en cualquier Oficina de Registro Cl@ve y podrá obtener, imprimir y/o consultar el informe de vida laboral en el mismo momento de su petición, a través de su propio ordenador.

4. Con certificado digital, lo puede obtener directamente también desde su ordenador.

5. Llamando al 901 50 20 50, siempre que conste en la base de datos que tiene un domicilio en España.

¿PARA QUÉ SIRVE EL INFORME DE VIDA LABORAL?

El informe de vida laboral reúne en orden cronológico todas las empresas con las que el titular del documento ha firmado un contrato de trabajo a lo largo de su vida. Para determinar los plazos en los que ejerció su labor, se indica tanto la fecha en la que se dio de alta en la Seguridad Social como aquella en la que se dio de baja. Junto a estos datos, figura también el montante total de los días cotizados en cada periodo, especificando el tipo de jornada en el que se trabajó, a tiempo parcial o jornada completa.

Es conveniente para personas cercanas a la jubilación, con el fin de saber el total de sus años de cotización o, en un polo totalmente opuesto, para jóvenes que quieren disfrutar de algún tipo de beca y necesitan corroborar experiencias previas de trabajo u otros factores de interés.