Diario de Navarra

El 28,5% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social, un total de 79.681, tuvo alguna baja por contingencias comunes a lo largo del año pasado. El porcentaje sube hasta el 31,1% en el caso de las mujeres y es del 26,3% entre los varones, según indica el último estudio realizado por el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. El trabajo destaca que se están alcanzando cifras similares a las que se registraron en 2009. A partir de ese año el impacto de la crisis socioeconómica se “dejó sentir” en los indicadores de incapacidad temporal en Navarra. Después, a partir de 2015, coincidiendo con una fase expansiva, se produce un aumento. De hecho, en 2018 se tramitaron 129.356 partes de baja, una cifra que supone un 51,4% más que en 2013, cuando hubo 85.584 partes. Evidentemente hay que tener en cuenta que el número de trabajadores no es el mismo entre ambos periodos de tiempo. En 2018 la media fue de 279.715 y en 2013 de 247.580. Sin embargo, el ascenso en el número de trabajadores (12,9%) es bastante inferior al crecimiento en los partes de baja laboral (51,4%). En este sentido, el trabajo de Salud Pública y Laboral pone de manifiesto que durante el periodo de crisis el “miedo” a perder el empleo provocó que los trabajadores acudieran a su puesto de trabajo enfermos. “Un fenómeno que se conoce como presentismo”, apunta. En su día, expertos y médicos ya denunciaron esta situación e indicaron que había trabajadores que, a pesar de no estar en condiciones físicas adecuadas, o bien no cogían la baja o acudían a sus puestos de trabajo antes de estar recuperados completamente. Junto a este fenómeno, el estudio añade también que durante el periodo de crisis “se sustituyó población trabajadora de más edad por trabajadores más jóvenes y, en principio, más sanos”. Con todo, los indicadores de bajas todavía no han alcanzado los valores previos a la crisis. 3,4 MILLONES DE DÍAS Otro de los datos significativos es el número de días en incapacidad transitoria que supusieron las bajas, es decir las jornadas de trabajo en baja. En 2018 fueron un total de 3.447.333 días. La cifra supone un 12,8% más que el año anterior, cuando llegaron a 3 millones de jornadas. El aumento de las jornadas en baja tiene una relación evidente con el aumento de los partes. Sin embargo, la duración media fue de 26,9 días (algo superior en el caso de las mujeres- 28 días- frente a 25,8 días en el caso de los hombres). El dato es inferior en 1,4 días a la duración media del año anterior, cuando fue de 28,3 días. En este sentido, el trabajo de Salud Laboral pone de manifiesto el aumento de las bajas de corta duración. Así, a pesar del incremento en las bajas laborales, “el aumento del número de bajas por procesos de corta duración hace que la duración media de los mismos se reduzca un 5%”, afirma el estudio. De hecho, 55.583 procesos de incapacidad temporal duran de uno a tres días. Es decir, el 43,4% de las bajas son menores de 4 días mientras que en 2007 este porcentaje fue del 44,5%. Y, en conjunto, tres de cada cuatro partes tienen una duración inferior a 16 días. La investigación concluye que menos del 20% de las bajas laborales, en principio aquellas que podrían corresponder a procesos más graves, consumen más del 80% de los días de baja que se registraron a lo largo del año. Además, el estudio refleja que este comportamiento se mantiene estable en las dos últimas décadas, desde el año 2000. De hecho, las bajas que duran más de un año suponen el 1,5% del total. ALGUNOS DATOS SOBRE LAS BAJAS LABORALES 1. 43.972. El año pasado se tramitaron 43.972 bajas más que en el peor año de la crisis, 2013. 2. Trabajadores. El número de afiliados activos a los distintos regímenes de la Seguridad Social el año pasado fue de 279.715, un 12,9% más que en 2013. 3. Bajas por sexo. El estudio de Salud Laboral refleja que el 28,5% de afiliados han estado de baja en algún momento el año pasado. Más en el caso de las mujeres, con un 31,1%, que entre los hombres, un 26,3%. 4. 12,3 por asegurado. En global, el año pasado se registraron 12,3 días de baja por asegurado. Crece respecto al año anterior (11,1), se aleja de las cifras de 2013, cuando fueron 9,2 y se acerca a los datos de la década de los 2000 (12,5 en 2002 o 12,8 en 2008). 5. Duración. La duración media fue de 26,9 días. En los grupos más jóvenes es menor, con 9,1 frente a 49,1 en la población trabajadora de más edad.

Diario de Navarra

El 28,5% de afiliados a la Seguridad Social en Navarra han estado de baja en 2018

La duración media fue de 26,9 días pero un 44% de los procesos oscilaron entre 1 y 3 días

Comentarios

CD Xota o DE Osasuna: combinar verde y rojo

Etxauri alega al proyecto solar de Sarbil y vecinos piden su retirada

El declive de Osasuna post Real Madrid: llega una situación inédita en este ciclo en Primera

10 años sin batir el récord de Mikel Pagola

La dirección del HUN conocía al menos desde 2020 que había problemas con el médico investigado por posible acoso