Lo que se vivió ayer entre los empleados temporales de la Administración foral fue lo más parecido a que un pellizco del ‘gordo’ de la Lotería de Navidad les hubiera caído en pleno mes de octubre. Una lluvia de 72 millones de euros que se abonarán íntegros en la nómina del próximo mes de noviembre. La noticia corrió ayer como la pólvora entre los más de 8.000 trabajadores interinos, sobre todo de Salud y Educación, que tienen una antigüedad de seis años y siete meses. No sólo cobrarán el complemento del ‘grado’ como los funcionarios sino que el Gobierno foral ha acatado reconocer este derecho con un carácter retroactivo, a quienes corresponda, desde el 1 de enero de 2015.

Las calculadoras echaron humo. Hay 19 empleados con muchos años de antigüedad que de golpe van a recibir una media de casi 43.000 euros brutos en noviembre y que en lo que les resta de vida laboral, si están encuadrados en un nivel A, les supondrá hasta casi mil euros más al mes. Habrá 2.304 trabajadores que en noviembre cobrarán de media de 7.187 euros brutos en virtud de los atrasos de cuatro años. Asimismo, otro colectivo de 2.747 trabajadores va a verse beneficiado en la nómina de noviembre con un importe medio de 2.959 euros.

A los 72 millones de euros habrá que sumar otros tres (627.000 euros correspondientes a 2019 y el resto al pago retroactivo) ya que el Gobierno de Navarra también va a reconocer al personal funcionario que se encuentre en formación-promoción o en situación especial en activo el derecho a cobrar la misma cuantía de ‘grado’ que el personal de la plaza que está desempeñando. Es decir, que el cálculo del complemento se realizará sobre el sueldo base del nivel de la plaza que ocupa y no de la suya propia. Esto beneficiará a 779 empleados de la Administración Foral que cobrarán en noviembre.

No hará falta pedir un crédito

Según anunciaron el vicepresidente Javier Remírez y la consejera de Hacienda, Elma Saiz, será necesario desembolsar 72 millones de euros para hacer frente al pago de este complemento que viene obligado por una reciente sentencia judicial.

A esa cifra hay que sumar los casi tres millones de euros que se abonarán al personal en formación-promoción o en situación especial en activo a los que se equipara en el cobro del complemento de grado con el personal del nivel de la plaza que está desempeñando.

El gobierno ha decidido realizar el abono de esos 75 millones de euros en un solo pago, en la nómina de noviembre, y no de forma aplazada. A pesar de lo abultado de la cifra, el Gobierno foral se ha encontrado con cierta holgura de tesorería y no necesitará pedir un crédito. Saiz indicó que el Gobierno de Navarra ha preferido comenzar el año 2020 con la previsión de ingresos y gastos del propio ejercicio, “sin arrastrar compromisos de ejercicios anteriores que nos hipotequen las necesidades presupuestarias de 2020.”

Todas estas medidas se incluirán en un Decreto Ley Foral de medidas urgentes que se espera aprobar en el mes de octubre y que incluirá otras decisiones.

Satisfacción sindical

El conjunto de los sindicatos representados en la Administración Pública celebró el abono con carácter retroactivo de cuatro años del complemento del ‘grado’ al que el Gobierno “se había visto abocado”. No obstante recuerdan que con esta no se acaban todas las discriminaciones de ese 40% de eventuales de la plantilla del Gobierno.