Navarra podría convertirse en la única comunidad en la que las aportaciones a los planes de pensiones no supongan ninguna ventaja fiscal. Es una de las medidas que están estudiando aplicar en 2018 el Gobierno de Uxue Barkos y sus socios del cuatripartito. No afectaría a las aportaciones que se realicen este año.

Geroa Bai, EH Bildu, Podemos e I-E abordan en este último trimestre del año una nueva reforma fiscal junto a la elaboración de los presupuestos de Navarra para 2018. La reforma incidirá en los ingresos de la Comunidad, por lo que ambas negociaciones están muy unidas. Y de momento, están algo ralentizadas. Uno de los motivos es que está pendiente el cierre de la negociación con el Estado del Convenio Económico para actualizar la aportación de Navarra en el actual quinquenio (2015-2019). El acuerdo será clave para determinar el dinero con el que podrán contar las arcas forales.

En cuanto a la negociación de la reforma fiscal, el cuatripartito ha puesto sobre la mesa varios posibles cambios. Y uno es el de reducir o eliminar los beneficios fiscales de la aportación a planes de pensiones individuales.

No todos los que disponen de planes de pensiones realizan aportaciones cada año. De hecho, según datos de la Hacienda Foral, anualmente meten dinero en un plan de pensiones en torno a 65.000 navarros, la mitad prácticamente del número de personas que participan en planes de pensiones y que en 2016 eran algo más de 125.000. La cantidad media que aportan anualmente es de 2.000 euros.

LOS ARGUMENTOS DE PODEMOS

La supresión de esta ventaja fiscal es algo que reivindicó desde un primer momento Podemos, y que también ha defendido Izquierda-Ezkerra. De los cuatro socios, el más reticente a adoptar esa medida es Geroa Bai. Podemos argumenta que hay que mejorar las pensiones públicas en lugar de fomentar este sistema en el que no es el contribuyente el que más se beneficia, sostiene, ya que lo que recibe mientras aporta, luego lo paga a Hacienda con el rescate del dinero.

NAVARRA PEOR, EUSKADI MEJOR

Navarra ya está ahora en último lugar en España en cuanto a las ventajas fiscales que tienen las aportaciones a un plan de pensiones. Desde que empezó la legislatura, hace algo más de dos años, el Gobierno de Uxue Barkos y sus socios han ido reduciendo las cantidades que los navarros podían aportar para contar con esos beneficios en el fisco. Así, hasta 2015 un contribuyente menor de 50 años podía desgravarse en Navarra hasta 6.000 euros por su plan, cantidad que se elevaba a 8.000 en las personas mayores de esa edad. Sólo aquí se hace una distinción por edad.

La primera reforma fiscal que acordaron Geroa Bai, EH Bildu, Podemos e I-E para que se aplicara ya en 2016 rebajó las cantidades a 5.000 euros para menores de 50 años y 7.000, para los que superasen dicha edad.

Para este año 2017, volvieron a reducir el límite, a 3.500 euros y 6.000 euros en el caso de los mayores de 50 años. Lo que se aporte este año se aplicará en la declaración de IRPF que se realice en la primavera del año que viene.

En el régimen común, el límite anual de la aportación a los planes de pensiones para obtener ventajas fiscales es de 8.000 euros. En Euskadi es de 5.000 euros, en caso de la aportación individual, más 8.000 euros si es una contribución de las empresas, con 12.000 euros de límite conjunto (sumando lo que aporte el ciudadano y su empresa). Eso convierte a la Comunidad Autónoma Vasca en la que ofrece mayores ventajas fiscales a las aportaciones a estos planes.