Diario de Navarra

Félix Vergara Salguero (Pamplona, 1972) es una de las voces más autorizadas para hablar del fútbol base en Navarra. Antes de acceder a la cúpula de Tajonar en enero de 2018, contaba con una experiencia de 25 años entrenando a equipos, también de la fábrica osasunista, la universidad que él llama. “Para mí es un honor haber sido partícipe en la formación de once jugadores en categoría base que hoy en día son futbolistas profesionales. Pero sin duda es mayor honor seguir contando con el reconocimiento y cariño de aquellos que no han dado ese salto pero recuerdan esa formación como algo más que meros entrenamientos de fútbol”, expresa en su página web este coach deportivo. César Azpilicueta le recuerda por su paso por el cadete B y la selección navarra como la persona que le enseñó “a compartir valores con otros niños como la entrega, el sacrificio y el respeto por los rivales y compañeros”. Raúl García, como el técnico que “continuó la formación en valores que comenzaron mis padres y que he intentado trasladar a mi carrera profesional: humildad, esfuerzo, sacrificio y compañerismo”. Y Nacho Monreal destaca de él el aprendizaje para “respetar a todos los rivales y compañeros por igual, no sentirse nunca superior al resto y que con sacrificio y mucho esfuerzo se pueden alcanzar grandes metas en la vida”. A Vergara le ha llegado la hora dar un paso al lado. En Tajonar ha vivido estos dos años y pico con el pie pegado al acelerador como responsable de gestión del talento. Ha sido la mano derecha de Ángel Alcalde, primero en la pirámide. ¿Por qué lo deja? Para mí ya era muy difícil compaginar mi trabajo de responsable comercial en una empresa. Eran jornadas de 14 horas todos los días y los fines de semana. Mis hijos son mayores, sí, pero además necesitas un poco de tiempo para ti. Es un puesto en Tajonar que exigía mucho, es de estar todo el día, como digo yo. Cuando he estado de entrenador es más llevadero. Dos años y medio desde que accedió al cargo. ¿Se podía decir que ha sido corto, pero intenso? A las seis de la tarde iba a Tajonar pero ya me estaban esperando padres y un montón de gente... Y además sábados y domingos. Uno ya no tiene 20 años. Echas de menos irte con los amigos a tomar algo y el fin de semana estar más desocupado. Hemos trabajado dos años como titanes. No lo sabe nadie. Como ya parece que los pilares estaban puestos, hablé con Ángel para dejarlo. Ha llegado el día y ya está. Con mucha pena... Hay un equipo magnífico ahí el que se ha quedado. ¿Esperaba tanto reconocimiento? No. Ha sido brutal. Primero, mis compañeros del departamento. Me hicieron una despedida impresionante. Luego, la gente de Tajonar. Pedro, Diego, Maialen... Además, me han llamado muchísimos padres. Una pasada. Algo habrá hecho bien. Con los compañeros es normal, tienes un feeling diferente. Pero lo que me ha llenado han sido las llamadas de tantos padres o de gente con la que he tratado siempre en torneos, el de la Real, el de Eibar, el del Alavés, el del Zaragoza... Me han venido las llamadas de todos los lados. Ha sido impresionante. He estado un mes sin parar de hablar con la gente. Muy agradecido y muy contento por eso. ¿Qué foto vio en Tajonar cuando llegó junto a Alcalde? El principal problema eran las funciones. Trabajamos en los perfiles. ¿Qué queríamos? Gente trabajadora, de fútbol y que no tendría ego, que miraría más por el club que por otra cosa. Y luego las funciones. Ahí arriba era un poco todo de aquí te pillo, aquí te mato. Se rompía un chico un brazo y se preguntaba al aire: “¿Hay alguien que le pueda llevar al hospital?” Hicimos muchos protocolos, es algo que le gusta a Ángel. El de acceso a los aparcamientos donde el padre tiene que dejar al hijo, el de los servicios médicos, el del gimnasio, el de los clubes convenidos: reuniones, quién tiene que llamar, los correos electrónicos. Era poner todo en orden. Las personas que estaban lo hacían lo mejor posible pero faltaba ordenar. La clave ha sido ésa. Una de las principales virtudes de Ángel es la de gestor. Aunque al principio parecía un poco incómodo tanto protocolo, después a la hora de la verdad nos hemos dado cuenta de que ése es el camino. ¿Cuándo llamas para un amistoso qué hay que tener en cuenta? El autobús, autorizaciones de los padres si se quieren llevar después al niño al pueblo, quién tiene que hacer el papel, a quién se lo tiene que dar... Luego, la formación a las familias. Es fundamental. Lo que no podía ser es que dejaras a tu hijo en agosto en la valla de Tajonar y no supieras nada de él hasta junio, cuando te decían si seguía o no. ¿Cómo ha sido ese acercamiento? Se han hecho tutorías con las familias y con los críos. Manejo de expectativas, formación... Ya estaban más preparados. Ya no es un drama que mi hijo no siga en Osasuna. Hay disgustos, es normal, y alguno se cabrea pero no es lo de antes. Habíamos vivido auténticos dramas allá. Gente llorando allá en los despachos. Eso no podía ser. ¿Tajonar ya tiene velocidad de crucero? Ahora ya se trata de darle continuidad, aunque quedan un montón de cosas más por hacer. Las bases, la metodología de mi departamento, ya está. Ha sido un tiempo intenso y a la vez bonito. Con muchos clubes convenidos, dándole forma a toda la estructura de todo el fútbol base... Intentando que el jugador se sienta en Tajonar como en casa. En realidad en tres años se nos han ido dos jugadores. No está mal... Lo que la gente no sabe es que se han podido ir muchos más. Yo he tenido conversaciones con padres muy sinceras. Es un éxito que sigan en Osasuna. Lo hemos conseguido y hay que mantener esto. Las marchas de Tajonar generan ruido. Los que se quedan pasan desapercibidos. Todos los años nos tocan ocho o nueve jugadores. Es muy difícil. Nosotros no tenemos nada que ofrecerles. No podemos convencer con dinero. Tenemos que sentarnos con ellos, en este caso yo con los padres y con el chico. Me ha venido muy bien haber entrenado a la mayoría de ellos. Cuando hablas tú, como ya te conocen, confían muchos en ti. “Oye, me ha dicho Félix de quedarnos aquí, pues igual tiene razón”. Pero en general es complicado. Osasuna no puede competir con dinero con otros. ¿El enemigo número 1 es el Athletic? Es el club que más fama tiene de llevarse jugadores y de llamar. Pero también hay más. No sale a la luz pero también han estado el Atlético de Madrid, el Barcelona, el Real Madrid, el Villarreal... Somos un escaparate muy bueno de cantera. El Athletic es el que se lleva la fama. Siempre se ve y se publica. Pero hay muchos clubes detrás que la gente no sabe y también nos tocan jugadores. ¿Cómo se le convence a un niño y a su familia para que no se vayan? Al ser padre, yo tengo el punto de vista del padre. Les hago estas preguntas. ¿Os merece la pena que vuestro hijo con 12, 13 o 14 añitos salga de casa? ¿Os merece la pena que salga fuera teniendo esta universidad que tenemos en Pamplona que es Tajonar?, como digo yo. Vale, vas a ir a otra universidad que tiene más medios y más dinero, ¿pero todo es el dinero?. ¿Os merece la pena marcharos con todo este cambio en la metodología que ha habido en Tajonar, el perfil de los técnicos, con cuatro personas entrenando en cada equipo desde infantiles? Aquí hay herramientas más que suficientes para tu hijo sea mejor. Tiene que ser algo brutal para dejar Tajonar. Luego está el Aimar Oroz de turno... ¿Es un caso excepcional? Nos dice: “A mí dame lo que quieras, que yo quiero jugar y triunfar en Osasuna”. Este chico ha tenido ofertas desde niño del Real Madrid. Irrechazables. Y ahí lo tienes. Su ilusión es jugar en Osasuna. Pero no todos piensan así. A la primera no les convences. Tienes que estar encima. Te van llamando, te van preguntando. Quizá es también por la afinidad que tienen conmigo. La cuestión ha sido explicarles de la mejor manera posible las ventajas que tienen en Tajonar. En el caso de Mario Gil de este año, tenía decidido que quería vivir esa experiencia (se va al Villarreal). Es un chico que va por delante de su edad. Desde que hice una videoconferencia con sus padres y él me di cuenta que el niño quería vivir esa experiencia. Le puedes decir que le vas a subir un año más, darle una progresión en Osasuna muy buena... Pero él ya estaba decidido. Luego hay otros que he tenido con representantes que mienten hasta la saciedad y al final se acaban yendo y te lo dicen ahí en un parking que su hijo se va. Hay un poco de todo pero normalmente la gente escucha. Se ha retenido talento y al mismo tiempo se ha captado talento. ¿Osasuna se ha hecho fuerte en Navarra fichando a jugadores de clubes no convenidos? Se publica, van a venir a Tajonar tres chicos del Txantrea, dos de Pamplona... Pero esto no es tan fácil. Los del Txantrea son chicos en edad cadete, algunos con representante. La verdad es que cuando les explicas el proyecto es más fácil traerlos. Ven lo que hay y el boca a boca es muy bueno. Es más fácil que antes pero cuesta. De Tajonar han salido jugadores que ha visto muy de cerca en las categorías inferiores. Azpilicueta, Monreal, Raúl García, Javi Martínez, Mikel Merino... Me acuerdo el caso de Javi Martínez. Le entrené en el cadete B. Cuando subió al juvenil, Osasuna no podía retener a este jugador. Es muy diferente. Lo quería todo el mundo. Me da la risa cuando escucho “si hubiéramos retenido a Azpilicueta, a Monreal, a Javi Martínez, Raúl García...”. Pero era imposible. Son jugadores de primer nivel. Es complicado y antes más, porque Osasuna estaba pasando una etapa difícil en lo económico. El Athletic compró a Javi por 6 y lo vendió por 40. Pues sí. Si tienes pasta te puedes permitir una inversión. Es como los negocios. Esta es una remesa que Osasuna tardará años en repetir. ¿Qué le pasa al Barcelona? Cuando se repetirán los Xavi e Iniesta? Pero sí hay un nivel inferior de jugador de cantera que puede llegar al primer equipo. Hay que tener paciencia. El otro día leí unas declaraciones de Jagoba muy acertadas al hilo de esto. La gente quiere que debuten jugadores. Pero vamos a ver. Tenemos que manejar las expectativas. Aunque Osasuna esté salvado, quizá no sea bueno para él que debute. O sí. Pero quién mejor que Jagoba para manejar esta situación, y Braulio y Cata, que están haciendo también un trabajo magnífico. Es gente cercana, gente de fútbol, gente que se ha bajado al barro, gente que ha estado al lado tuya en la silla aconsejándote y contándote sus vivencias. No es como antes que parecía que hablar con el director deportivo del primer equipo era poco menos que imposible. Sin embargo, esta gente es súper cercana y súper trabajadora. Se equivocarán como nos equivocamos todos. Todo tiene su tiempo. Ya debutarán. Aimar tiene un gran futuro por delante. Y Javi Martínez también. Y Juan Pérez. Ya les llegará si les tiene que llegar. El ejemplo es Moncayola. Moncayola no contaba en el División de Honor y se fue al Iruña a Autonómica y ahora está en Primera División y jugando partidos como titular súper asentado. Pues paciencia. Tuvo que pasar por Autonómica. ¿Quién lo iba a decir si no jugaba en División de Honor? Podía haber dejado el fútbol ¿no? Igual llegaba el momento de dedicarse a los estudios y dejar el fútbol. Y ahora ha jugado contra el Madrid en El Sadar. La vida es así. Hay dos tipos de jugadores en Tajonar. El del talento que acaba yéndose y se intenta retener, y el del perfil clásico de aquí que acumula muchos partidos. ¿Este último cuesta ahora sacarlo? El perfil de Oier, de David García o de Unai García siempre va a estar ahí. Es un tipo de jugador que hay en el Promesas y en el División de Honor. Y luego está el talento como Aimar Oroz, que hace cosas que no hace nadie. Si mezclas todo esto, sale algo muy chulo. Osasuna debe tener ese David, ese Oier, ese Unai. Cuatro o cinco. Es necesario. Por liderazgo además. Incluso los que llegan de fuera que mamen eso, lo que este club. Hemos vivido experiencias malas cuando no había ese tipo de líder en el equipo. Es una mezcla de todo. Tiene que haber este tipo de jugador y el jugador del talento, si tenemos suerte, que lo hay. Vienen futuras generaciones con perfil muy bueno. Hay talento de sobra en Tajonar. ¿Cierra la puerta a Osasuna del todo? De momento quiero que corra el aire y descansar. Quién sabe. Lo bueno es que desde la directiva me han dicho que la puerta está abierta para cuando quiera. Eso es importantísimo. Quiero agradecer a todos. A los de mi equipo, a los de Tajonar, a Cata y a Braulio con mayúsculas, porque han sido gente profesional, haces un máster con ellos, y sobre todo que le dejen trabajar a Ángel Alcalde. Es un valor que Osasuna tiene para Tajonar muy grande. Me consta que le dejan trabajar pero que le dejen, puede hacer algo muy chulo.

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Félix Vergara: “Hay talento de sobra en las futuras generaciones de Tajonar”

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