La empresa navarra ARPA Abogados Consultores asesora al colectivo arbitral en el primer convenio colectivo de la historia de los árbitros del fútbol español
El acuerdo establece por primera vez un marco laboral específico para los árbitros de las competiciones profesionales de fútbol masculino y sitúa a España a la vanguardia internacional


Actualizado el 18/03/2026 a las 12:57
La Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y la Asociación Española de Árbitros de Fútbol (AESAF), han firmado el primer convenio colectivo que regula los derechos y obligaciones laborales de los árbitros, asistentes y árbitros de VAR que llevan a cabo su actividad arbitral en el ámbito de las competiciones profesionales de fútbol masculino. En este hito histórico para el fútbol español, la empresa navarra ARPA Abogados Consultores ha asesorado jurídicamente al colectivo arbitral durante el proceso de negociación y formalización del acuerdo.
El convenio fue suscrito este lunes por el presidente de la RFEF, Rafael Louzán, y el gerente del sindicato arbitral AESAF, Paco Hevia. En el acto también estuvieron presentes el presidente de LALIGA, Javier Tebas, entidad que ha colaborado en las negociaciones, así como Fran Soto, presidente del Comité Técnico de Árbitros.
El acuerdo constituye un hito sin precedentes, al tratarse del primer convenio colectivo específico para árbitros profesionales en el ámbito internacional. El texto refuerza la estructura laboral, jurídica y organizativa del colectivo arbitral en España tras un proceso de negociación de cuatro meses.
El convenio colectivo, que estará vigente hasta el 30 de junio de 2026, incorpora mejoras relevantes en materia de protección social y formación profesional para el mencionado colectivo, así como medidas orientadas a su desarrollo profesional tras la carrera arbitral.
De forma previa a este proceso, ARPA Abogados Consultores también asesoró al colectivo arbitral en la constitución de la Asociación Española de Árbitros de Fútbol, creada el pasado mes de junio con el objetivo de representar y defender los sus intereses y reforzar su representación institucional ante situaciones o declaraciones que puedan cuestionar su profesionalidad o independencia.
Paralelamente, ya se encuentra en marcha la mesa negociadora para el primer convenio colectivo del arbitraje en el fútbol profesional femenino, cuyo desarrollo se espera completar próximamente.
Con este acuerdo, España se sitúa a la vanguardia internacional en la regulación laboral del arbitraje profesional, consolidando un marco jurídico que aporta mayor seguridad, estabilidad y reconocimiento a los árbitros del fútbol profesional.