La jubilación marca un antes y un después en la vida de las personas, ya que cambia radicalmente su rutina diaria. Sin embargo, hay quien opta por un camino intermedio. Se trata de la jubilación flexible, que permite compaginar el cobro de la pensión de jubilación con el desempeño de un trabajo a tiempo parcial.

Según recoge la página web de la Seguridad Social, la jubilación flexible es una opción para los trabajadores de todos los regímenes de la Seguridad Social, excepto los funcionarios civiles del Estado, el personal de las Fuerzas Armadas y el de la Administración de Justicia. Tampoco pueden acceder a ella los trabajadores autónomos. Los requisitos para adoptarla son:

- Estar ya jubilado.

- Comunicar su intención a la entidad gestora de la Seguridad Social antes de iniciar la actividad laboral a tiempo parcial.

- Reducir al menos en un 25% la jornada de trabajo.

Esta es una opción similar a la jubilación activa, pero presenta sus diferencias. La primera de ellas hace referencia a la cuantía de la pensión que, según la Seguridad Social, se ve afectada por las cotizaciones realizadas con la jubilación flexible, pero no con la activa. Además, para poder acceder a la jubilación activa debe haberse cotizado los años suficientes para alcanzar el 100% de la base reguladora, mientras que para acceder a la jubilación flexible no es necesario. Por último, la jubilación activa permite el trabajo por cuenta propia, pero la flexible tan solo acepta el trabajo por cuenta ajena.

IRPF y pensiones 2024: cuánto pagarán los jubilados según tramos

Cuál es el mejor mes de 2024 para jubilarse anticipadamente

Más de 10.000 pensionistas navarros con deducciones por viudedad o jubilación tendrán una subida del 6,38%

La jubilación anticipada varía en 2024: estos son los principales cambios

Te puede interesar

Qué es la jubilación activa y en qué consiste

Ir a la noticia

Jubilación parcial: qué es, requisitos y quién puede optar a ella

Ir a la noticia