Salario mínimo
Cuándo entra en vigor la subida del SMI este 2024
El incremento acordado es del 5%
Publicado el 07/02/2024 a las 09:05
El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que percibe el trabajador referida a la jornada legal de trabajo. Regulado anualmente por el Gobierno tras la consulta a las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas, incluye solo la retribución en dinero.
De esta forma, el Ministerio de Trabajo acordó el pasado 12 de enero con CCOO y UGT un incremento del SMI de un 5% para 2024. Los 1.080 euros mensuales en catorce pagas alcanzarán los 1.134 euros. De forma general, todas aquellas personas que trabajen durante una jornada laboral de 40 horas semanales tendrán derecho a percibir al menos la cuantía legal fijada en el SMI.
En esta ocasión, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, subrayó tras la reunión que la nueva subida beneficiará a más de 2,5 millones de personas. "Esta subida nos permitirá también subir el salario por hora de las empleadas de hogar y seguir avanzando en un país más próspero, que acabe con el diferencial salarial con Europa, que siga luchando contra la brecha de género y que redima del elemento fatal que es la pobreza salarial", resaltó. Con el acuerdo ya cerrado, esta subida se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
Por otra parte, Pérez Rey también señaló que queda pendiente aplicar en España la reciente aprobada directiva sobre salarios mínimos que llevaría a equiparar el SMI al 60% del salario medio.
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