Pensiones 2022: 5 formas de aumentar su cuantía

Una jubilada sostiene varias monedas en una de sus manos

Actualizado el 25/02/2022 a las 17:20

Muchos trabajadores que se encuentran en el final de su vida laboral ya hacen cálculos para poder conseguir una pensión algo más elevada. Otros buscan jubilarse anticipadamente a los 64 años y ya conocen los requisitos para cobrar el 100%. Hay que tener en cuenta que tres de cada cuatro jubilados se retiraron antes de la edad legal en 2021.

La Seguridad Social plantea varias fórmulas para incrementar la futura nómina del pensionista. En cualquier caso, los planes de pensiones privados u otras modalidades de inversión también son una alternativa a tener en cuenta. Estas son las 5 variantes que conviene saber.

1. RETRASO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN

Una vez llegada a la edad legal de jubilación, se puede retrasar y continuar trabajando. Es una interesante fórmula puesto que se obtienen bonificaciones en la pensión por parte de la Seguridad Social. Este plus de ingresos para el trabajador alcanza hasta un 4% por cada año que siga en activo, si bien se plantean otras alternativas, como la de tanto alzado, que conviene estudiar. La edad de jubilación llegará en 2027 a los 67 años para aquellos que hayan cotizado al menos de 38 años y 6 meses.

2. CONVENIO ESPECIAL CON LA SEGURIDAD SOCIAL

Los trabajadores pueden pactar con la Seguridad Social un acuerdo con el que generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a las prestaciones, en este caso, la pensión. Solo existe una condición: cotizar un mínimo de 1.080 días durante los 12 años anteriores a la solicitud de la pensión. En consecuencia, el trabajador deberá pagar de su cuenta una serie de cuotas al organismo estatal.

3. LA JUBILACIÓN FLEXIBLE

Se considera como situación de jubilación flexible aquella que permite la posibilidad de compatibilizar, una vez causada, la pensión de jubilación con un contrato a tiempo parcial, dentro de unos límites de jornada. El límite de reducción de jornada se sitúa entre un mínimo del 25% y un máximo del 50%. Consecuentemente, el jubilado debe realizar una jornada de entre el 75% y el 50% de la jornada de trabajo a tiempo completo. Con ello se continúa cotizando y una vez acabe ese periodo, se recalcula la pensión.

4. FIN A LAS LAGUNAS DE COTIZACIÓN

Puede que haya trabajadores que, a lo largo de su vida laboral, no hayan sido dados de alta en el sistema en algún momento. La Seguridad Social permite subsanar ese tiempo de vacío legal de cotización y plantea una cotización ficticia, de mínimos al menos, para alivio del futuro pensionista.

5. INVERSIÓN PRIVADA ADICIONAL: PLANES DE PENSIONES U OTROS

Otra fórmula para incrementar los ingresos del pensionista, en este caso al margen del Estado, es la inversión privada durante su etapa laboral. Fondos de pensiones y de inversión también ayudarán a obtener un extra cada mes en esa nueva etapa.