Cuando el capital humano es prescindible

Esta carta va dedicada a una Multinacional que desde hace poco tiempo se encuentra situada en St. Joan Despí.Hago llegar esta carta en nombre de varios amigos que no se han atrevido a denunciar lo que lo que es trabajar para una empresa en donde el capital humano no se valora, que presumen de tener premios otorgados por la calidad que ofrecen a sus empleados, pero tal vez de los más de 40.000 que tienen, pueda ser que unos pocos cientos disfruten realmente de unas condiciones privilegiadas, pero el resto no es así.Quiero decir un poco lo que la gran mayoría de trabajadores piensa:- Esta empresa no cuida al capital humano.- La Gerencia no está a la altura y en la mayoría de las ocasiones hace perder al cliente.- Altísimo % de personal de ETT en proyectos con el gran riesgo de fuga de personal cualificado.- Descontento generalizado y sin expectativa de ningún tipo a crecer internamente en la empresa.- Frases míticas: " Ya sabes dónde estás, aquí no hay mejoras", "si no te gusta allá tienes la puerta".Esta empresa es conocida entre muchos que están dentro y fuera, como una empresa "NORIA", aquella que sólo estás de paso y no te involucras.He tomado la decisión de escribir esta carta porque se habla mucho del gran valor del capital humano, pero en verdad en un % altísimo, esta y por desgracia muchas empresas sólo valoran sus intereses y les da igual el coste que eso tenga (mala reputación con clientes PERO COMO SON BARATOS IGUALMENTE LOS CONTRATAN, capital humano con síndrome de Burnout, mala gestión de Gerencia...).¡ABRAN LOS OJOS! Una empresa sin unos buenos empleados sólo va a un sitio.