Cartas de los lectores

Agresiones al personal sanitario

Una enfermera del SNS-O
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Alfonso Villanueva Ramirez, Fernando Cia Lecumberri, Sara Magallon Huarte, Alejandro Cañamero Martín, Silvia Marco Landa, Consuelo Ferrer Bonelli, María José Oteiza Portillo, Maite Raya Elurbide, Mari Cruz Valdivia Lacalle y 84 firmantes más

Actualizado el 10/06/2025 a las 10:32

Los abajo firmantes, trabajadores de Enfermería pertenecientes a la red de Salud Mental del Gobierno de Navarra, queremos matizar y ampliar los datos que, con fecha 10 de marzo de 2025, hizo públicos el Gobierno de Navarra relativos a las agresiones sufridas por el personal sanitario en el desarrollo de sus funciones durante el año 2024. En ellos se constataba que dichas agresiones continúan ascendiendo de manera exponencial año tras año, al mismo tiempo que se detalla que las agresiones físicas suponen el 27% del total y que el 82% son sufridas por el personal femenino.

El personal de agudos de Psiquiatría (UHP-A y UHP-B) del HUN representamos el 0,48% de todo el personal adscrito al SNS-Osasunbidea, y somos receptores del 28% de las agresiones físicas que se han realizado a todo el personal sanitario. Año tras año, como así lo constata el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, ostentamos el triste récord en cuanto a agresiones físicas recibidas. A lo largo de estos años hemos observado cómo el tipo de paciente que llega a nuestras unidades ha experimentado un cambio sustancial y, en consecuencia, los trabajadores estamos en el deber de adaptarnos para poder ofrecer una mejor calidad asistencial. Al paciente actual se le ha dado una mayor autonomía, se han reducido a la mínima expresión actuaciones que suponían cierta pérdida de independencia para, en la medida de lo posible, humanizar el tiempo que pasa con nosotros. Pero la implantación de estas medidas que, si bien en principio son favorablemente recibidas por quienes tenemos la responsabilidad de velar por el bienestar del paciente, nos lleva a hacer las siguientes valoraciones. En primer lugar, constatamos la existencia de una conexión directa entre las medidas señaladas con anterioridad y las agresiones físicas sufridas. Queremos dejar constancia de que muchas de estas agresiones se han llevado a cabo en un grado extremo y han tenido como consecuencia la correspondiente baja médica.

Además, los cambios a los que hemos hecho referencia no han ido acompañados - a pesar que llevamos años reuniéndonos con las distintas direcciones - de las correspondientes medidas para la disminución de los riesgos que los mismos conllevan y garantizar la seguridad. Entre otras, la instalación de puertas de seguridad con apertura mediante tarjetas magnéticas que faciliten un acceso rápido y seguro hacia espacios estanco; una mayor presencia tanto del personal de seguridad como de Policía Foral para asegurar una respuesta rápida y efectiva ante situaciones extremas; más cursos de formación para el personal, de realización obligatoria para toda la plantilla; información a los trabajadores de nueva incorporación de las características del puesto de trabajo al cual van a acceder y/o formación previa relacionada con el mismo. Todas estas medidas que hemos ido planteando año tras año iban a estar implantadas antes de finalizar el año 2024.

También venimos pidiendo desde hace años que se ponga en valor nuestro trabajo y el riesgo que conlleva. En nuestras retribuciones nos encontramos con un concepto denominado “ Complemento de Riesgo” y, efectivamente, éste es un complemento por el cual percibimos la cantidad de 13 euros/mes. Consideramos esa cantidad insuficiente, por no utilizar otro término. Hacemos un llamamiento a Función Pública para que en Mesa General y de forma unilateral se nos aplique el mismo criterio que se aplica en otros sectores.

Queremos poner el foco también en las organizaciones sindicales, con amplia representación en el ámbito sanitario, de las cuales en ningún momento hemos encontrado un apoyo explícito. Sentimos que hemos agotado todas las vías posibles para dejar constancia de nuestra situación y nos sentimos exhaustos y extremadamente vulnerables. En el convencimiento de que todos queremos unos servicios atendidos por profesionales formados, convenientemente remunerados y reconocidos por sus responsables, seguiremos exigiendo que se nos ponga en valor y denunciando este tipo de situaciones.

Alfonso Villanueva Ramirez, Fernando Cia Lecumberri, Sara Magallon Huarte, Alejandro Cañamero Martín, Silvia Marco Landa, Consuelo Ferrer Bonelli, María José Oteiza Portillo, Maite Raya Elurbide, Mari Cruz Valdivia Lacalle y 84 firmantes más.

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