Los datos del paro dados a conocer ayer por el Ministerio de Trabajo y Economía Social vuelven a dejar un regusto amargo en Navarra. Y en una doble vertiente. Por un lado, porque el mes de diciembre supuso el sexto consecutivo con crecimiento del desempleo en nuestra Comunidad, 172 parados más. Y, por otro, porque atendiendo al conjunto del 2024, Navarra tiene el triste y preocupante honor de ser la única comunidad de España en la que aumenta el paro. Concretamente, han sido 367 personas más las que han engrosado las listas del desempleo, situando la cifra total de parados en 30.355, lo que supone el dato más alto al cierre de un año desde 2022. 

Si bien es cierto que atendiendo a la afiliación a la Seguridad Social, Navarra finaliza con 4.588 cotizantes más que hace un año, no lo es menos que los problemas estructurales del empleo a los que debe hacer frente suponen retos pendientes que se acrecientan. Es el caso del paro de larga duración, un drama extendido en el tiempo para aquellas personas que no consiguen abrir la puerta del empleo. Y también el del paro femenino, que vuelve a crecer un año más, y el del desempleo de los jóvenes, que también ha visto cómo crecen las cifras durante este recién cerrado 2024. Un futuro laboral incierto que preocupa, y mucho, a este sector de la población, tal y como ha puesto reiteradamente de manifiesto. 

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La consejera Maeztu reconocía ayer que persisten desafíos importantes, y es sin duda al Ejecutivo de Chivite a quien corresponde promover políticas que vayan en la línea correcta. Porque la realidad de los datos del empleo conocida ayer, se suma a los preocupantes síntomas que ha dibujado en el último mes del año el sector empresarial en nuestra Comunidad, con el especial impacto del anuncio del cierre de BSH. No se trata de dibujar un panorama dramático, pero el Ejecutivo no puede obviar los casos que se vienen dando, ni que las medidas y políticas que se adoptan en los distintos territorios tienen consecuencias y ayudan a inclinar decisiones empresariales.