Diario de Navarra

A estas horas, a estas alturas y en estas fechas, en pleno siglo XXI, deberíamos escribir sobre la primavera inminente, uno de los temas más difíciles de abordar, según solían advertirnos los profesores de lengua y literatura. Y no por razones arcanas o de ignota filosofía, sino debido a la práctica imposible de echarle unas gotas de originalidad a un asunto tan trillado por escritores, poetas, pensionistas y púberes. Y no, no escribimos sobre la primavera; lo hacemos, otra vez, sobre la mujer trabajadora o, por decirlo de forma más exacta, sobre la mujer que, a pesar de ir cambiando de siglo -lejos queda 1857-, sigue estando discriminada por el hecho de serlo. ¿Es posible? Es posible, es verdad y provoca repulsión hacia determinadas posturas enquistadas en esta sociedad; hacia nosotros mismos, hombres consentidores en la sombra o al sol, pero siempre revestidos de un conformismo vergonzoso. Si no interesado. Sí, porque las labores domésticas, además de no reconocidas ni valoradas, continúan lastrando a las mujeres a la hora de trabajar fuera de casa, y ahí somos muchos los que tenemos algo que decir o no decimos nada porque no nos interesa. Aun siendo de Perogrullo, es obligado insistir en que, a mayor desigualdad en las tareas del hogar, menos posibilidades les quedan a ellas para integrarse en el mercado laboral. Una carga mayor de trabajo en el hogar se convierte en el primer factor que la discrimina para acceder a un empleo. Quizá sea el momento, antes de reprochar a quienes generan y distribuyen los puestos de trabajo, que también, de mirarnos el ombligo y analizar cuanto ocurre en nuestra propia casa. Ahí podríamos tener la primera piedra en el zapato. En todo caso, triste es reconocerlo, no debemos hacer bien las cosas. O las hacemos con desgana, sin voluntad decidida. Ha de ser eso porque el paso del tiempo no arregla definitivamente esta situación que, por encima de otras consideraciones, es injusta. Avanzamos con el freno puesto. Naturalmente, como es fácil deducir, si de ellas dependiera corregir la desigualdad y falta de derechos, ya estaría resuelto el problema; lo que nos lleva a pensar que es entre nuestra condición de varones donde reside el tapón, la brida secular que no deja fluir abiertamente esa cacareada igualdad. Un detalle, flagrante, de esta imposición injusta es conocer que la mujer trabajadora cobra de media un 20% menos que un hombre. Esta discriminación supone que un puesto de nivel alto se lo dan al hombre antes que a la mujer. Es decir, lejos de atender a los méritos y capacidades, de él o de ella, quedan para el sector femenino trabajos más residuales y peor pagados. Y a ello se añade también el abono de salarios más bajos por hacer el mismo trabajo que los hombres. Es el colmo de esta perenne reivindicación tener que leer, y digerir sin atragantarnos, ciertos estudios en los que se pone de manifiesto la mejor preparación de las mujeres, es decir, su grado de formación por encima de los hombres, si atendemos a la media. Ellas suman más años de educación formal, y un 43% tiene estudios universitarios finalizados, frente a un 36% de los hombres. Compensar a la mujer por su marginación laboral es prácticamente imposible, pues tendríamos que reinventar la historia y reescribirla con hechos, cuya esencia primordial sería desterrar la explotación derivada de pertenecer al género femenino. Como eso no es posible, al menos deberíamos asumir la responsabilidad y ponernos de inmediato a remediar el agravio. Desde la supina ignorancia, insisto en que falta voluntad, auténtica voluntad. Sería insuperable la instauración de una nueva celebración para el año que viene, y dedicarnos el próximo 8 de marzo a exaltar la desaparición de esta jornada porque ellas ya no necesitan reivindicar nada que las discrimine por ser mujeres. Ahí sí estaríamos ante un gran día. También, para escribir sobre la primavera.

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8-M: falta voluntad

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