La revisión de los contratos formativos

Actualizado el 22/02/2018 a las 06:00
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propone que se elimine la edad como requisito para acceder al contrato para la formación y aprendizaje, de forma que puedan realizarse a parados mayores de 45 años y que hayan agotado...