Diario de Navarra

Cuentan los papeles mediáticos que mucha gente muere por trabajar demasiado. Acaba de publicarse, pero nadie se alarme, esto no ha ocurrido en España; conviene aclararlo por si alguien se siente agotado y cree estar en trance de entregar la vida, con las botas puestas, en el tajo. No, lo suyo debe de ser otra cosa, pero no hay peligro mortal. Las estadísticas lo afirman, no enrede y asúmalo: no se dan casos por aquí de fallecidos por trabajar en exceso. Ha sucedido en Japón, y lo cierto es que el titular ya huele a Este asiático cosa mala. A veces nos cuesta entender otras culturas, diferentes hábitos, costumbres y formas de proceder en otros países, y si esto es así, no digamos el esfuerzo, agotador por otra parte, que nos cuesta procesar mentalmente esa realidad de matarse la gente, literalmente, a trabajar. Pero ocurre. El año pasado murieron en Japón 189 personas a causa de la fatiga extrema, y esa cifra es sólo la admitida oficialmente porque los expertos estiman que el número real de muertos ascendería a varios miles. En torno a 10.000 trabajadores. Éste es el tipo de noticia que pasa inadvertida a los especialistas en debatir estos días el porqué del calor veraniego o por dónde mean las medusas. Sin embargo, esas muertes suponen un abuso laboral que alcanza el régimen de esclavitud. Y quedan por conocerse los últimos datos referidos a China y otros países próximos al gigante amarillo. Hablan de 1.600 muertes al día (publicado en Abc). La cadena japonesa Watami Foodservice, poseedora de cientos de tabernas conocidas como izakaya se ha ganado un lugar destacado en la animadversión popular tras el suicidio, en 2008, de Mina Mori, de 26 años, una empleada prototipo que se quitó la vida tras permanecer trabajando durante dos meses a un ritmo extenuante de 140 horas extras cada 30 días. Además de su abrumadora rutina nocturna –en ocasiones se veía obligada a dormitar en el mismo restaurante-, Mori tenía que asistir algunas mañanas a sesiones de entrenamiento, debía redactar inexcusablemente informes sobre el funcionamiento del negocio y también tenía que memorizar el credo de la compañía, escrito por su fundador. Éste no debió leer nunca a Rabindranath Tagore, autor de la frase: El descanso pertenece al trabajo como los párpados a los ojos. Ni el marxismo se atrevió a tanto, con tal de hacerse con la plusvalía, ni el capitalismo osó llegar al extremo de matar la gallina de los huevos de oro, y ello pese a que ambas corrientes tuvieron sus momentos de esplendor frente al currito de turno. Resulta evidente que Oriente y Occidente toman caminos diferentes, con la gravedad de que en el sol naciente no aprovechan los errores por aquí cometidos e inventan la implantación de un estajanovismo mortal de necesidad. Cuenta el made in por encima de otras consideraciones, el carpe diem es un latinajo impresentable y los sindicatos deben de ser una aspiración tan utópica como darle una hostia a un pokémon. Ante la alternativa de vivir para trabajar o trabajar para vivir, la primera opción se impone en aquellas latitudes, mientras que aquí nos quedamos con la segunda, sin que ello haya impedido el hecho de haberse repartido a porrillo medallas de mérito al trabajo, lo cual no se calificará aquí en el sentido de si fueron o no merecidas. Lo que está claro es que no se tiene noticia de que en la vieja Europa haya palmado alguien por trabajar demasiado, aunque existan casos conocidos de personas que finaron sin dar un palo al agua. Nosotros, aunque no seamos lectores habituales de la Biblia, tenemos claro que el trabajo es un castigo y en absoluto debe de ser un medio de vida hasta terminar con ella. Que a veces nos pasemos por el otro lado, el de la indolencia, y nos persiga la fama de poseer una diligencia más bien escasa, no significa que vivamos en el error. Antes bien, resulta patético y preocupante que las economías emergentes, es decir, de futuro, presenten estos decesos sin ninguna vergüenza. Y asusta pensar que el mundillo del negocio dispuesto a comerse el mundo camine en esa dirección. ¿No es el momento de importar nuestra cultura hacia el Este con los royalties correspondientes del copyright? Podríamos comenzar por una terapia de choque: la siesta. Hagámoslo antes de que los Todo a cien impongan horarios y condiciones laborales

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El trabajo mata

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