SMI

La CEOE dice no y el Gobierno acuerda con los sindicatos subir el salario mínimo a 1.221 euros

La patronal carga contra los incentivos "trileros" diseñados por Hacienda como alternativa a la desindexación y Trabajo ni los presenta en la mesa

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda DíazEuropa Press
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz

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Agencia Colpisa

Publicado el 29/01/2026 a las 21:15

Era la crónica de un 'no' anunciado. Pese a los intentos del Gobierno para intentar atraer a la patronal, los empresarios finalmente han rechazado, un año más y por unanimidad, cualquier tipo de acuerdo para el nuevo salario mínimo interprofesional, que subirá un 3,1% con efectos retroactivos desde enero. Y lo han hecho muy molestos con la forma de actuar del Ejecutivo, pues consideran que les ha "faltado al respeto" y, además, ha actuado "por la política del anuncio y la puesta en escena". Los incentivos fiscales diseñados por Hacienda para compensar el incremento del SMI como alternativa a modificar la ley de desindexación, lejos de convencer, han sido objeto de duras críticas, tanto por parte de la CEOE, que los calificó de "trileros", como también de los sindicatos, que cargaron contra el "sainete" y el "despropósito" vivido el pasado miércoles por la tarde-noche, cuando Hacienda filtró a los medios de comunicación la propuesta que nunca llegó de forma oficial a los agentes sociales. 

Porque, tras este rechazo generalizado a una fórmula para compensar por esta nueva subida a empresas que incorporaran a nuevos trabajadores con salarios más altos (bajo condiciones "inalcanzables", según la patronal), el Ministerio de Trabajo ni siquiera llegó a presentar la propuesta -que tampoco gustaba en el departamento de Yolanda Díaz- en la mesa celebrada este jueves y alcanzó un acuerdo solo con los sindicatos que eleva el salario mínimo 37 euros al mes hasta los 1.221 euros brutos, en catorce pagas y exentos de tributación.

Pero el pacto incluye también un "compromiso" por parte del Gobierno -que ya había firmado el año pasado- para llevar adelante una reforma del actual decreto del SMI para que los complementos salariales no puedan ser absorbidos ni compensados, ni total ni en parte, por esta subida. El objetivo de Trabajo y los sindicatos es "clarificar cómo funcionan las reglas de absorción para evitar una injusticia monumental", según explicó en rueda de prensa el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey. Para ello, concretarán qué pluses no podrán eliminarse ni rebajarse, como por ejemplo los de peligrosidad, nocturnidad, gastos de transporte y ropa, etc.

BATALLA EN LOS TRIBUNALES

Desde el ministerio aseguran que no se necesitará para ello la aprobación parlamentaria, pero la CEOE -que rechaza con rotundidad lo que califican de "trampa"­- promete dar batalla en los tribunales y lo recurrirá. En el segundo comunicado enviado en este jueves, los empresarios denuncian que, con esta medida, Yolanda Díaz "se salta de nuevo el Estatuto de los Trabajadores" y "quiebra la negociación colectiva, lo que llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas".

La patronal ya había dado un golpe encima de la mesa en la mañana de este jueves para mostrar su malestar por esta "política del anuncio y la puesta en escena" y acusar al Gobierno (más concretamente al Ministerio de Hacienda) de "falta de respeto" al diálogo social al haber filtrado a los medios de comunicación una nueva propuesta con una fórmula de "incentivos fiscales" a través de deducciones al impuesto de sociedades "antes de plantearla en la propia mesa de negociación". Tras la reunión de este jueves, tanto UGT como CC OO se unieron a este enfado por lo que entienden también que es una "falta de respeto" a la mesa del diálogo social. "El sainete vivido ayer deteriora el clima, la confianza, la buena fe que debe regir las mesas del diálogo social", advirtió Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical de UGT. "No habíamos visto nada como lo de ayer, esperamos que no se vuelva a repetir", se lamentó.

Casi al mismo tiempo que finalizaba la reunión en el ministerio, el Comité Ejecutivo de CEOE se reunió de forma extraordinaria y decidió "por unanimidad" no apoyar la propuesta de SMI, que se aprobará en las próximas semanas e implica un incremento del 64% desde que Pedro Sánchez llegó a la Moncloa en 2018.

Desde la patronal señalaron "con rotundidad que nunca se había visto una falta de respeto y un desprecio tan claro al diálogo social como el que estamos presenciando en estos días".

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