Qué trabajadores pueden jubilarse a los 60 años y cobrar el 100% de la pensión
Algunos trabajadores pueden acceder a la jubilación al cumplir los 60 años sin que su pensión sufra ninguna penalización
Publicado el 13/11/2023 a las 08:46
La jubilación está fijada en España a los 66 años y 4 meses para quienes sumen menos de 37 años y 9 meses cotizados y en los 65 años para quienes hayan trabajado más de ese periodo
Sin embargo, la Seguridad Social permite adelantar dos años ese momento de forma voluntaria y jubilarse a los 64 años, aunque se pierde parte de la pensión. También se puede acceder a la jubilación anticipada a los 62 años cuando esta es involuntaria.
Además, algunos trabajadores pueden jubilarse a los 60 años y solo unos pocos lo podrán hacer con el 100% de la pensión.
Trabajadores que pueden jubilarse a los 60 años con la pensión completa
Hay tres grupos de trabajadores que pueden adelantar a los 60 años la edad de retiro y cobrar el 100% de la pensión.
1. Personas que pertenecen al Régimen de Clases Pasivas del Estado
Se trata de funcionarios de carrera, militares de carretera y expresidentes, exvicepresidentes y exministros de Gobierno.
Estos trabajadores podrán jubilarse a los 60 años siempre que acrediten por lo menos 30 años de servicio al Estado o 30 años de cotización con los 5 últimos dentro de las Clases Pasivas.
Para poder cobrar el 100% de su pensión a los 60 años necesitarán sumar 35 años cotizados. En caso contrario se aplicarán una serie de coeficientes reductores, como ocurre con la jubilación anticipada del resto de trabajadores.
2. Personas que tuviesen la condición de mutualistas antes de 1967
Podrán acceder a la jubilación con un mínimo de 15 años cotizados, el periodo de cotización necesario para cobrar la pensión mínima.
3. Determinados grupos de profesionales.
La Seguridad Social permite anticipar el retiro a los 60 años e incluso a los 52 años a las personas con "trabajos que sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad". Dentro de este grupo figuran mineros, trabajadores del mar, policías locales, bomberos, artistas o profesionales taurinos.
Además, las personas con una minusvalía superior al 65% o entre el 45% y el 65% por determinadas enfermedades también puede jubilarse a partir de los 60 años e incluso antes.
Alternativas para jubilarte a partir de los 60 años
Los trabajadores, en general, no podrá dejar de trabajar a los 60 años y tendrá que esperar hasta los 64 años para poder disfrutar de la jubilación anticipada voluntaria. Sin embargo, existe una forma de cobrar la pensión a los 60 años: la jubilación parcial.
Esta solución permite compaginar la pensión pública de jubilación con un trabajo por cuenta ajena. Con la jubilación parcial, el trabajador puede reducirse la jornada laboral entre un 25% y un 75% y cobrar la pensión correspondiente al tiempo ya no trabaja.
Esta jubilación parcial se puede llevar a cabo con un contrato de relevo o sin él.
La edad mínima para acceder a la jubilación con contrato de relevo es de 63 años y 8 meses con 33 años de cotización, el mínimo necesario. También es posible jubilarse a los 62 años y 4 meses para quienes sumen más de 35 años y 9 meses de cotización.
La jubilación parcial como relevista permite reducir la jornada laboral ente un 50% y un 75%.
Sin contrato de relevo es necesario tener un mínimo de 15 años cotizados, dos de los cuales deben estar dentro de los 15 años anteriores a solicitar la jubilación parcial. En este caso, la reducción de la jornada será de entre un 25% y un 50%, aunque puede llegar al 75% si se contrata a un relevista a tiempo completo.
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