21 de mayo y 4 de junio
Coaching para líderes
Curso práctico impartido por Antso Fernández y
Ainhoa Urretagoiena para reconocer y mejorar el liderazgo en el equipo y en la organización
Actualizado el 12/05/2016 a las 16:24
Los sábados 21 de mayo y 4 de junio, Antso Coaching y Bainoa Coaching organizan un curso práctico en el que ayudarán a los asistentes a reconocer y mejorar su liderazgo en el equipo y en la organización. Además, esta formación de coaching para líderes servirá para que los profesionales puedan descubrir su propósito en la empresa y los valores de la organización a la que perteneces.
Esta formación está dirigida a responsables de equipos, coordinadores, mandos intermedios, gerentes, directivos en organizaciones tales como empresas, sistemas educativos u organizaciones sociales y es una propuesta en la que, siguiendo la metodología del coaching y acompañados de otros profesionales que se encuentran en la misma situación, servirá para mejorar aquello que te preocupa en el trabajo desde una mirada más amplia y para dar un mayor sentido a lo que te dedicas.
El curso será impartido por Antso Fernández, coach personal-organizacional e ingeniero industrial, y Ainhoa Urretagoiena, coach certificada ACC (ICF) y licenciada en Comunicación, e incluye una sesión individual a convenir tras su finalización.
"Coaching para líderes" se celebrará en la calle Ermitagaña, 11 en Pamplona con un horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a19:00 h. El curso tiene un precio de 180€ (bonificable a través de la Fundación Tripartita)
Programa y objetivos
Módulo I: Liderazgo personal
- Definir tu estilo propio de liderazgo.
- Identificar los valores y propósito superior de tu actuar como líder.
- Experimentar las disposiciones del líder: Estabilidad, Flexibilidad, Apertura y Determinación.
Módulo II: Liderazgo del equipo
- Apreciar la diversidad del equipo.
- Identificar las fases del equipo y sus quiebres.
- Entrenar la conversación del líder en el grupo.
Módulo III: Liderazgo organizacional
- Orientar la construcción continua de la organización hacia su misión.
- Identificar los quiebres organizacionales: Competición/rivalidad, Fragmentación, Reactividad
- Entrenar las conversaciones con el resto de la organización: Pedir, Ofrecer, Prometer.
Módulo IV: Líder Coach
- Entrenar la competencia clave para actuar como coach en la organización: La Credibilidad.
- Servir a un propósito, Perfilar tu liderazgo, Apreciar la diversidad, Sostener tu convicción.
Para asistir es necesario inscribirse previamente enviando un mail a antso.fernandez.oregi@gmail.com o a ainhoa@bainoa.com.