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21 de mayo y 4 de junio

Coaching para líderes

Curso práctico impartido por Antso Fernández y
Ainhoa Urretagoiena para reconocer y mejorar el liderazgo en el equipo y en la organización

Actualizada 12/05/2016 a las 16:24
  • dn.es. Pamplona
Los sábados 21 de mayo y 4 de junio, Antso Coaching y Bainoa Coaching organizan un curso práctico en el que ayudarán a los asistentes a reconocer y mejorar su liderazgo en el equipo y en la organización. Además, esta formación de coaching para líderes servirá para que los profesionales puedan descubrir su propósito en la empresa y los valores de la organización a la que perteneces.

Esta formación está dirigida a responsables de equipos, coordinadores, mandos intermedios, gerentes, directivos en organizaciones tales como empresas, sistemas educativos u organizaciones sociales y es una propuesta en la que, siguiendo la metodología del coaching y acompañados de otros profesionales que se encuentran en la misma situación, servirá para mejorar aquello que te preocupa en el trabajo desde una mirada más amplia y para dar un mayor sentido a lo que te dedicas.

El curso será impartido por Antso Fernández, coach personal-organizacional e ingeniero industrial, y Ainhoa Urretagoiena, coach certificada ACC (ICF) y licenciada en Comunicación, e incluye una sesión individual a convenir tras su finalización.

"Coaching para líderes" se celebrará en la calle Ermitagaña, 11 en Pamplona con un horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a19:00 h.  El curso tiene un precio de 180€ (bonificable a través de la Fundación Tripartita)

Programa y objetivos

Módulo I: Liderazgo personal
  • Definir tu estilo propio de liderazgo.
  • Identificar los valores y propósito superior de tu actuar como líder.
  • Experimentar las disposiciones del líder: Estabilidad, Flexibilidad, Apertura y Determinación.

Módulo II: Liderazgo del equipo
  • Apreciar la diversidad del equipo.
  • Identificar las fases del equipo y sus quiebres.
  • Entrenar la conversación del líder en el grupo.

Módulo III: Liderazgo organizacional
  • Orientar la construcción continua de la organización hacia su misión.
  • Identificar los quiebres organizacionales: Competición/rivalidad, Fragmentación, Reactividad
  • Entrenar las conversaciones con el resto de la organización: Pedir, Ofrecer, Prometer.

Módulo IV: Líder Coach
  • Entrenar la competencia clave para actuar como coach en la organización: La Credibilidad.
  • Servir a un propósito, Perfilar tu liderazgo, Apreciar la diversidad, Sostener tu convicción.

Para asistir es necesario inscribirse previamente enviando un mail a antso.fernandez.oregi@gmail.com o a ainhoa@bainoa.com.






 
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