Nuria Iso Soto nació en Pamplona el 10 de julio de 1980. Es hija de Eusebio Iso, vendedor jubilado en una empresa de electrónica, y Mari Ángeles Soto, enfermera, y la pequeña de cuatro hermanos que durante años le regalaron por su cumpleaños lo que se ponía de moda en San Fermín: desde una bandera de Camerún hasta diademas luminosas.  Estudió en el Seminario y BUP Leyre antes de licenciarse en Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Navarra. "En el momento de elegir la carrera no sabía bien a qué quería dedicarme. Me gustaban las ciencias y las mates, pero también la creatividad y a final me decanté por Publicidad y Relaciones Públicas".

Nuria Iso es "inquieta, creativa y autodidacta". Está casada con Joseba Ares con quien trabaja desde hace 17 años. Sin el a su lado, confiesa, no se habría embarcado en tantas aventuras. Es la persona a la que más admira, "por su capacidad de trabajo y esfuerzo y por el gran corazón que tiene". En 2007 crearon la empresa InTheMiddle, especializada en diseño y nuevas tecnologías. Fue entonces cuando descubrió el campo matemático y creativo que estaba buscando: la programación. En 2012 decidieron trasladarse a Mallorca y cumplir su sueño de vivir en una isla. "Iban a ser solo un par de años, pero pasaron seis. Nos llegaban cada vez proyectos más complicados porque, aunque nos llevara horas y horas de esfuerzo autodidacta e investigación, o tener que fabricar nuestros propios sensores, eran los proyectos que más nos gustaban. Con los años, nos convertimos en programadores con amplia experiencia en producción de contenido y aplicaciones de realidad virtual (VR). Trabajábamos para grandes marcas, pero nos dimos cuenta de que siempre éramos la subcontrata de la subcontrata. Queríamos construir algo propio y decidimos hacerlo desde casa, desde Pamplona y nos presentamos al programa Impulso Emprendedor en 2019 del CEIN, cuyo apoyo, formación y acompañamiento ha sido clave a la hora de mejorar nuestro enfoque de negocio". 

Los dos y Beatriz Iso , hermana de Nuria, son actualmente socios de Nautilus Experiencias Digitales. Como la mítica nave que Julio Verne ideó para Veinte mil leguas de viaje submarino, el Nautilus navarro es también una máquina muy adelantada a su tiempo. "Constituimos Nautilus Experiencias Digitales la semana que se decretó el confinamiento. Prácticamente salimos del notario para encerramos en casa". Se pararon los proyectos, desaparecieron los clientes… no parecía el mejor momento para emprender, pero decidieron mirar hacia delante y hacer de la necesidad virtud.

"Durante la pandemia todos nos volvimos hacia el mundo digital. Los sistemas de videollamadas nos permitieron comunicarnos, ver a los amigos, visitar a la familia, ligar, trabajar y aprender. Las herramientas ayudaban, pero en el campo de la educación se quedaban cortas. Nos dimos cuenta de que era necesario mejorar la formación on-line y a distancia, no bastaba con disponer de un espacio virtual en el que encontrarnos o comunicarnos, había que dotarlo de funcionalidades, sistemas de control y herramientas pensadas por y para la educación de las personas. Encerrados en casa, pensamos… Si los pilotos pasan horas practicando en un simulador de vuelo antes de coger los mandos de un avión… ¿por qué no llevar esa herramienta al resto de profesiones? ¿Por qué hacer prácticas que generan residuos contaminantes si se pueden replicar en entornos virtuales? ¿Por qué no reducir el uso de consumibles y el consumo energético si la realidad virtual nos permite todo esto, y mucho más?". Cuenta que fue así como nació VR Magister, para dar respuesta a un reto que les ilusionó entonces y les sigue ilusionando. "Formar parte de un cambio pocas veces es posible y nosotros tenemos esa oportunidad, ayudar a dar forma a la educación del mañana".

¿De qué se siente más satisfecha profesionalmente?

Sin dudarlo, nuestro proyecto formativo VR Magister. Creo firmemente que la realidad virtual va a revolucionar el ámbito educativo de un modo que actualmente somos incapaces ni de imaginar. Pensar que el software que desarrollamos puede ayudar a futuros profesionales a evitar un accidente, a enfrentarse con más seguridad a su primer trabajo..., es lo que más me llena de mi trabajo.

¿Cuál diría que es la mayor transformación que ha vivido en su empresa? ¿Algo de lo que pueda presumir? 

Nautilus está en continua transformación. La tecnología avanza cada día e intentamos ir siempre un paso por delante para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones. Personalmente, aunque ya tenía una empresa desde 2007, el cambio más importante fue la llegada de los empleados. Hemos pasado de trabajar mi pareja y yo, mano a mano, a contar con un equipo del que estamos muy orgullosos. Pero liderar un equipo, sostener una empresa, no es tarea fácil. Es una batalla diaria y un reto constante.

¿Cómo ha evolucionado el sector en el que trabaja desde que empezó?

De forma exponencial. Cuando salí de la universidad poca gente tenía móvil y como nuevas tecnologías nos formaban en html, asignatura que me encantó y orientó mi futuro a la programación. La tecnología ha avanzado muchísimo en los últimos 20 años y actualmente hay una clara apuesta por la digitalización, tanto desde lo público como desde la empresa privada. En el campo concreto de la realidad virtual la evolución de los dispositivos, tanto en precio como en prestaciones, es constante, lo que hace que sean mucho más accesibles y con el tiempo, populares.

El sector de la programación, sin embargo, ha evolucionado poco y sigue habiendo un reducido porcentaje de programadoras. En España solo el 9,3% son mujeres y algo similar ocurre a nivel global, donde según el informe de Java, las mujeres solo representan el 11% del total de desarrolladores en el mundo. Sólo marca una excepción Reino Unido, donde el 54,6% de los puestos en programación los ocupan mujeres.

Estamos inmersos en la doble revolución: la verde y la digital. ¿Se está llevando la sostenibilidad y la eficiencia energética demasiado lejos?

Difícil responder a esto. Ninguna revolución es fácil. Lo que está claro es que solo tenemos un planeta y que es responsabilidad de todos cuidarlo. Nuestra formación VR responde a esta doble revolución: aprovecha las posibilidades que ofrece la digitalización al tiempo que permite el ahorro en el consumo de materiales, evita prácticas contaminantes o reduce la huella de carbono de los centros evitando traslados, etc.

¿Qué retos tiene pendientes Navarra como sociedad? ¿Cuál le preocupa más?

¡Muchos, imagino! Pero quizás uno de ellos es la adaptación a la movilidad eléctrica. El peso en Navarra de la industria automovilística es muy importante y la transición hacia esta nueva movilidad sostenible debe tener en cuenta también la formación de todos los profesionales: fábrica, taller, servicios de emergencia, asistencia… De ahí nuestra apuesta por VirtualSmartMobility, un simulador VR orientado a la formación en coche eléctrico.

¿Qué hace falta para ser un buen jefe?

Buena pregunta. Empatía, supongo, y ser además de jefe compañero. En Nautilus, por ejemplo, apostamos por un sistema de trabajo flexible, basado en la confianza, que permite a los trabajadores teletrabajar para adaptarse mejor a sus responsabilidades personales o familiares.

¿Está llevando a cabo alguna iniciativa en su empresa u organización para tratar de atraer profesionales? ¿Y para retenerlos?

Como te comentaba, Nautilus tiene un sistema de trabajo que intenta adaptarse a las necesidades de los trabajadores. Somos una startup tecnológica, y necesitamos perfiles que apuesten y crean en lo que hacemos. Aún no podemos ofrecer grandes sueldos, pero intentamos contagiarles nuestra pasión.

¿Han tenido o tienen dificultades para cubrir algún puesto de trabajo? ¿Cuáles?

Es difícil encontrar programadores, sobre todo especializados en VR, quizás porque todavía falta formación específica. Es una profesión gratificante, a veces desesperante, no voy a mentir, que te obliga a ponerte a prueba, a superarte, a tener la mente abierta y estar constantemente aprendiendo.

¿Comparte el mantra de que van a dejar de existir los trabajos para toda la vida o será así sólo en algunos sectores?

No, o al menos no de forma tajante. Nuestra economía está basada en pequeñas empresas donde es importante o más bien esencial, conservar el talento y se consigue haciéndoles partícipes del proyecto.

¿Algún fichaje con el que le gustaría contar en su empresa?

Como ya he dicho, lo más difícil de encontrar son programadores y sobre todo programadoras. Creo que existen muchas mujeres a las que este tipo de retos les pueden apasionar tanto como a mí. ¡Animaros!

¿Algún avance o tecnología en la que esté trabajando su empresa u organización?

Ahora mismo estamos desarrollando el primer metaverso 100% formativo. Llevamos un año trabajando en el desarrollo de las funcionalidades base que nos permitan pasar nuestro contenido formativo actual a espacios colaborativos.

También formamos parte del proyecto InmersIA, junto a CENAI, Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, CMA Nouvelle Aquitaine e Immersalir. Es un proyecto Europeo financiado por el programa Interreg POCTEFA, para el aprendizaje de idiomas integrando VR e IA. Creemos que es un desarrollo innovador y muy potente.

¿La más reciente que ha implantado en su empresa y qué ha implicado?

Nuestra última experiencia VR la hemos desarrollado para Nasertic, como parte del stand con el que Navarra se presentaba en FITUR. La experiencia consistía en subirse a una bicicleta… con unas gafas de realidad virtual y pedalear! El objetivo era sentir que estabas realmente recorriendo las rutas ciclables de Navarra, así que si dejas de pedalear… se para la experiencia.

¿Cómo cree que va a afectar la inteligencia artificial a la organización de su empresa? ¿Qué tipos de puestos de trabajo van a sobrar ?

En mi caso, va a ser al contrario, voy a tener que implementar perfiles especializados en IA. Y como todo, más que desaparecer trabajos yo creo evolucionarán con la evolución e implementación de la IA a lo largo de los años. A día de hoy, la IA aún tiene mucho que aprender. La programación es creatividad, y en cierto modo, artesanía, creas algo nuevo y único, a partir de una materia prima que es el código que tú misma escribes. La IA puede hacer muchas cosas, ayudarnos, pero no sustituye la creatividad de las personas, ni su criterio.

¿Cómo se definiría? ¿De que se siente más satisfecha personalmente? ¿Qué le diría a su yo del pasado? ¿Qué cualidades valora de los demás y qué no le gusta?

Creo que soy una persona inquieta, creativa y autodidacta. Sacar adelante una empresa exige mucho y cuando te dedicas a las nuevas tecnologías, además de trabajar, debes formarte continuamente. Exige muchas horas, pero cuando haces lo que te gusta, compensa. A mi yo del pasado le diría. que le va a gustar lo que viene. Lo que más valoro en otras personas es la confianza y la sinceridad. Y lo que no me gusta claro está son las mentiras.

¿Cree en las segundas oportunidades? ¿Cuándo?

Siempre. Todos tenemos derecho a fallar y volver a intentarlo. Creo que es lo nos hace mejorar en el día a día.

¿Le cuesta desconectar del trabajo? ¿Cómo lo consigue?

Un poco, la verdad. Los inicios de una empresa siempre son difíciles, si te dedicas a un nuevo mercado como es la educación y la realidad virtual aun lo es más. Pero tenemos estipulado que una vez que se cierra el ordenador está prohibido hablar de trabajo. Admito que a veces nos lo saltamos, pero intentamos cumplirlo.

¿Qué propósito tiene para este año?

Seguir adelante. Año a año vamos poco a poco abriendo mercado. Nos gustaría vender más licencias, claro está, pero es una tecnología nueva y las barreras de entrada son altas. Pero que renueven nuestras licencias, como está pasando, es todo un éxito.

¿A qué le gusta dedicar los fines de semana? ¿Cuáles son sus aficiones?

El sábado principalmente a limpiar la casa y hacer la compra con mi pareja. Los domingos… admito que muchas veces trabajamos

Un recuerdo de la infancia (un olor, imagen, vivencia…)

Pasear por las verdes praderas de los acantilados de Comillas-Trasvias en Cantabria con toda mi familia.

¿Con qué lugar de Navarra se queda para su tiempo libre? ¿Algún destino soñado?

La zona norte de Navarra sin dudarlo. Y por soñar, volvería a Japón.

Libro, película, un momento del día.

La sombra del viento, Los Goonies, tras cenar ver con mi pareja una serie.

¿Qué desayuna?

Sé que los expertos dicen que el desayuno es la comida más importante del día, pero yo con un café con leche, ya estoy en marcha. A primera hora, no me entra nada más.

¿Cómo va al trabajo?

Tenemos la suerte de estar alojados en el CEIN, dentro del vivero de empresas. Está un poco alejado, así que las opciones más sostenibles, bici o andando, quedan descartadas. Me muevo en coche.

¿A qué personajes admira y por qué?

A mi socio, pareja y marido. Por su capacidad de trabajo y esfuerzo, y por el gran corazón que tiene. Sin el a mi lado no me habría embarcado en tantas aventuras a lo largo de estos 25 años que llevamos juntos. 

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