Diario de Navarra

La actualización del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, una de las vías para solucionar, al menos en parte, los problemas a los que se enfrentan las empresas para cubrir determinados puestos de trabajo, abre la puerta a que empresas navarras contraten fuera de España a trabajadores del sector de la construcción aunque por el momento sólo para cubrir perfiles técnicos muy específicos. En concreto, según el último catálogo de ocupaciones de difícil cobertura publicado en agosto por el Servicio Público de Empleo Estatal para el tercer trimestre del año, las empresas ya pueden contratar en origen a carpinteros (de aluminio, metálico y pvc), montadores (carpintería metálica, aluminio y pvc), instaladores electricistas ( de edificios y viviendas y general) y conductores-operadores (de grúa en camión, grúa fija y general y móvil). Estas ocupaciones se encuentran entre las 54 que en su último análisis identificó la Confederación Empresarial Navarra (CEN) de la mano de las asociaciones sectoriales, pero no se incluyeron en el listado de siete que la organización planteó priorizar en la comisión de catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, integrada por el SNE-NL y los agentes económicos y sociales al considerar que eran las más cronificadas y urgentes. Ocupaciones que afectan al transporte, la hostelería y el sector agro y que según la CEN concentran un total de 1.007 puestos vacantes. La citada comisión, que se encarga de estudiar las ocupaciones que en un primer análisis identifica el SNE-NL de acuerdo a las ofertas que gestiona y que cumplen los cuatro requisitos necesarios para incorporarse al mencionado catálogo, volvió a reunirse este lunes por la mañana de cara a la elaboración del catálogo del cuatro trimestre del año que deberá publicarse a principios de octubre. Los empresarios navarros han recibido con “satisfacción contenida” la actualización del catálogo . “Satisfacción” porque como recuerda Javier Iradiel, responsable de Formación y Calidad de la patronal navarra, después de muchos años se ha retomado la confección de un directorio que hasta ahora limitaba la contratación en origen a deportistas profesionales y entrenadores deportivos. Pero “contenida” porque las nuevas ocupaciones incluidas no son, en su opinión, las que más puestos de difícil cobertura están generado en Navarra ni siquiera en el sector de la construcción que demandó impulsar la contratación en origen de peones de obra, albañiles y encofradores. Como explica Iradiel, la falta de acuerdo en la comisión navarra que analiza el catálogo del tercer trimestre impidió que la comunidad presentara al SEPE una propuesta consensuada de ocupaciones. Una circunstancia que, dice, podría haber impulsado la inclusión de otros puestos donde la falta de personal es más acuciante en la comunidad. “Si hay un consenso a nivel autonómico es más fácil que el SEPE puede atender la propuesta”, remarca. Prueba piloto En la comisión celebrada este lunes lo empresarios han vuelto a trasladar la misma propuesta que plantearon antes del parón estival para la elaboración del catálogo del tercer trimestre y que pasa por incluir en el nuevo catálogo las citadas siete ocupaciones además de las que puedan llegar a consensuarse de las identificadas por el SNE de acuerdo a las empresas que gestiona. Los sindicatos no trasladaron ninguna propuesta. El planteamiento de los empresarios pasa por hacer una prueba piloto planteando de forma consensuada al SEPE nuevas ocupaciones para su inclusión en la próxima revisión trimestral del catálogo. “Si se incluyen y son bien acogidas por las empresas nos permitiría hacer un seguimiento de esas contrataciones y coger confianza sobre lo que supone incluir una ocupación en dicho catálogo”, concluye Iradiel. LAS SIETE OCUPACIONES QUE PLANTEA CENConductor de autobúsConductor de camiónCamareroCocineroAyudante de cocinaOperario sin cualificaciónPeón recolector (agro)LOS PUESTOS INCLUIDOS EN EL CATÁLOGOCarpinteros de aluminio, metálico y pvc.Montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc.Instaladores electricistas (edificios y viviendas y general).Conductores operadores (grúa en camión, grúa fija en general y grúa móvil) CLAVES1 ¿Qué es el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura? Es un listado que hace el Servicio Público de Empleo. Recoge aquellos puestos de trabajo que son especialmente complicados de cubrir. La presencia de una ocupación en el catálogo implica para el empleador la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero. Hasta ahora en este catálogo solamente se recogían puestos en relación a marineros, entrenadores y deportistas profesionales, pero en este trimestre (el tercero de 2023) se han incluido por primera vez perfiles del sector de la construcción, aunque no para puestos tan habituales como peones o capataces, sino algunos muy técnicos y especializados.2 ¿Qué es la Comisión de Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura? Está compuesta por el SNE-NL y los agentes económicos y sociales y su cometido es analizar aquellas ofertas de trabajo difíciles de cubrir en Navarra para comprobar si cumplen los indicadores que permiten incluirlas en dicho catálogo. Se trata, en definitiva, de priorizar a nivel autonómico, por la rotación o las ofertas que tengan, las ocupaciones que estadísticamente les da el SEPE a nivel nacional. Hay que tener en cuenta que los puestos identificados por el SEPEse basan en la intermediación que hacen las oficinas de empleo y que del 100% de las ofertas tan solo el 2% se intermedian a través de los servicios públicos de empleo de ahí que en el catálogo aparezcan profesiones que están en muchos casos muy alejadas de la realidad del mercado laboral.Además de priorizar esas ocupaciones, la comisión puede elaborar propuestas y elevarlas a la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, el organismo estatal que tendrá la última palabra de cara a la elaboración del documento. Para la confección del catálogo que está en vigor, Navarra no presentó ninguna propuesta ante la falta de acuerdo entre la parte social y empresarial. Los sindicatos rechazaron la propuesta de los empresarios alegando que en ese momento había en Navarra 30.000 desempleados. La comisión ya ha retomado las reuniones para la elaboración del catálogo del cuarto trimestre del año. El plazo que el SEPE ha dado a las comunidades para elevar una propuesta de ocupaciones o definir si hay acuerdo sobre algunas de las ocupaciones que figuran en el precatálogo elaborado por el SEPE finaliza este viernes.

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Las constructoras navarras ya pueden contratar en el extranjero algunos perfiles técnicos

Carpinteros y electricistas han entrado por primera vez en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura. La Comunidad foral no realizó ninguna propuesta al SEPE ante la falta de acuerdo en la comisión que integran el SNE y los agentes sociales

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