Empleo
Más de 1.600 opositores se examinan para optar a las 151 plazas de Correos
La empresa postal celebró este domingo un examen que congregó a más de 84.000 en 44 sedes de toda España para cubrir 7.757 plazas fijas en total
- Diario de Navarra
La empresa postal Correos celebró este domingo un examen que congregó a más de 84.000 aspirantes de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en 28 provincias y Ceuta y Melilla, para cubrir 7.757 puestos fijos en toda España. Un total de 1.635 aspirantes fueron admitidos para realizar el examen en el Recinto Ferial de Navarra (REFENA). De todos los puestos que se tienen que cubrir a nivel nacional, corresponden a Navarra 151, que se ofertan para realizar funciones de reparto en el ámbito urbano y rural, tareas logísticas y de atención al cliente en oficinas.
El examen era extenso. A priori se esperaban 100 preguntas tipo test (finalmente también podían ser 80) a completar en 90 minutos. El 90 % de ellas eran del temario y el 10 % restante de preguntas psicoténicas. En total, cerca de 3.000 empleados de Correos trabajaron durante toda la jornada de este domingo para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo.
Las plazas que oferta la empresa postal van destinadas al desempeño de funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. La convocatoria se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021.
El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, informa Correos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el más representativo en las administraciones públicas, insiste en que las 7.757 plazas ofertadas por Correos para el pasado domingo “siguen siendo insuficientes”. Para CSIF se trata de un “mal menor”, reitera en una nota, y añade que las necesidades actuales de Correos “son, como mínimo, de 10.000 puestos de trabajo fijos” y que “llegan con retraso”.
En enero de 2020, Correos examinó a más de 166.000 personas para acceder a uno de los 4.005 empleos que ofertó entonces la compañía y en septiembre de 2021, fueron 150.000 las personas que se inscribieron en los procesos selectivos para conseguir una de las 3.381 plazas de personal laboral indefinido.
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