Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado un análisis trimestral sobre el absentismo y la siniestralidad laboral en España. Según este informe, Asturias (7,8%) cuenta con la tasa de absentismo más elevada, a pesar de su reducción interanual de 0,5 p.p. Le sigue de cerca Navarra, con una tasa del 7,6% (+0,4 p.p.). Un 7,2% ostenta tanto el País Vasco (+0,3 p.p.) como La Rioja (+0,7 p.p.).

En el otro extremo, Extremadura (6,1%; -0,4 p.p.) y Andalucía (6,2%; -0,6 p.p.) tienen las tasas de absentismo más reducidas del país.

La tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2021 es del 6,6%. Esta cifra no ha variado con respecto al anterior trimestre de 2021 pero sí ha descendido 0,3 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del año anterior. En cuanto al absentismo por I.T. (incapacidad temporal), la tasa es del 4,9%, cifra que tampoco ha variado con respecto al trimestre anterior y que ha descendido 0,4 puntos porcentuales con respecto al año anterior.

Si se desglosa la tasa navarra por sectores, dentro del sector industrial, la Comunidad foral tiene la cuarta tasa de absentismo más alta (7,7%). En construcción su tasa se sitúa en un 5,8% (la tercera más alta) y en los Servicios ostenta la segunda tasa más elevada (7,4%), solo por detrás de Asturias (7,7%).

En cuanto a la siniestralidad laboral, la incidencia en España se sitúa en 222 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo (+4% interanual) y en 35 para itinere (+20%). En el caso de Navarra, la incidencia en jornada de trabajo es de 278 accidentados (+6% interanual) y de 36 en itinere (+27% interanual).

En cuanto a la incidencia de accidentes por covid-19, esta es de 6 por cada 100.000 personas a nivel nacional (3 cada 100.000 personas en Navarra, una de las incidencias más bajas), por lo que se ha logrado una reducción del 64% con respecto al mismo trimestre del año anterior.