Elaborados Naturales, empresa líder en el sector de la fabricación de tortillas de patata refrigerada y otros platos preparados, ha firmado un convenio colectivo global a 4 años vista para que los 1.025 trabajadores de sus tres plantas en Funes, Corella y Aguilar tengan las mismas condiciones, contando con la unanimidad de los sindicatos.

El pacto, que tal y como informa la compañía en un comunicado persigue la estabilidad de las relaciones laborales y el bienestar de los empleados, pone el enfoque en la mejora de las condiciones de los salarios, la adaptación al aumento del coste de la vida y la reducción de la jornada laboral anual. La compañía encajará las mejoras en el plan estratégico 2030 y en sus presupuestos, con una evolución progresiva. Previamente a este acuerdo, la empresa ya se situaba por encima del convenio colectivo sectorial.

En concreto, el nuevo convenio aporta mejoras para aquellos trabajadores con los salarios más bajos, lo que concierne sobre todo al personal de planta, que verán incrementados sus salarios un 8% en 2026, y un 6% cada uno de los años restantes de vigencia del convenio: 2027, 2028 y 2029. También contempla incrementos en la retribución de la nocturnidad y en las horas extra, tanto entre semana como en fines de semana o festivos. Se prevé, además, un nuevo plus por cambio de turno.

REDUCCIÓN DE JORNADA Y COMPLEMENTOS DE INCAPACIDAD

Otro de los hitos destacados del convenio es la reducción de la jornada laboral anual, que bajará de 1.760 a 1.752 horas en el periodo 2026-2028 y a 1.744 en 2029. Por otro lado, el nuevo convenio amplía permisos de fallecimiento de familiares de primer grado, mientras que para las personas que tienen hijos con enfermedad prevé sumar 10 horas adicionales a las 20 horas anuales para asistencia a consultorio médico.

Elaborados Naturales y los sindicatos también han acordado mejorar los complementos de incapacidad temporal por contingencias comunes, para bajas largas u hospitalizaciones, y bajas por accidente de trabajo. Estas mejoras en IT se aplican con matices y se acotan a supuestos en los que el trabajador puede encontrarse en una situación de mayor vulnerabilidad. En el caso de los accidentes de trabajo, el complemento al 100% está condicionado a que el accidente no sea por incumplimiento del trabajador, enmarcándolo dentro del Proyecto de Gobernanza en PRL.

Sergio Beni, CEO de Elaborados Naturales, destaca sobre la firma del convenio: “En Elaborados Naturales, el bienestar de nuestros trabajadores es una prioridad. Garantizar las mismas condiciones de la plantilla de las tres fábricas es para nosotros esencial, así como adaptar los salarios a la realidad del coste de la vida y flexibilizar la jornada laboral para el beneficio de los empleados. Estamos orgullosos de lo pactado en este acuerdo y agradecemos a todas las partes que lo han hecho posible”.