Grupo Enhol ha obtenido la certificación 'Great Place To Work', un reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones que promueven entornos de trabajo "basados en la confianza, el respeto y el desarrollo profesional de sus equipos".

Además, Grupo Enhol ha obtenido la certificación Great People Mental Health (GPMH) con la máxima calificación de tres estrellas, lo que "reconoce su compromiso con la salud mental y el bienestar emocional de su plantilla".

La certificación 'Great Place To Work', otorgada tras un proceso de evaluación independiente basado en la percepción directa de las personas que forman parte de la compañía, pone en valor "una cultura corporativa centrada en el bienestar, la colaboración y la mejora continua".

Este reconocimiento "valida desde dentro la experiencia real de los equipos y refuerza una forma de hacer basada en relaciones sólidas, liderazgo cercano y oportunidades de crecimiento profesional".

Las personas "constituyen un pilar fundamental en la estrategia a largo plazo del Grupo". En este sentido, Grupo Enhol impulsa un modelo organizativo "orientado a fomentar la conciliación, la diversidad, la formación continua y la participación de los equipos en la evolución del proyecto empresarial".

Además, Grupo Enhol ha obtenido también la certificación Great People Mental Health (GPMH) con la máxima calificación de tres estrellas, lo que "reconoce su compromiso con la salud mental y el bienestar emocional de su plantilla".

Este reconocimiento complementa la certificación 'Great Place to Work', aportando una visión "más profunda del bienestar en la organización y poniendo el foco no solo en la cultura, sino también en cómo se sienten las personas en su día a día".

"Este reconocimiento pone en valor una forma de hacer en la que las personas están en el centro del proyecto. Seguiremos apostando por entornos de trabajo que fomenten el bienestar, la colaboración y el crecimiento profesional", ha afirmado la directora de Personas y Cultura del Grupo, Maribel Martínez.

Por su parte, la directora de Seguridad, Salud y Bienestar, Gema Acín, ha indicado que "en Grupo Enhol entendemos la salud mental como un pilar fundamental del bienestar de las personas". "Este reconocimiento avala el trabajo que venimos desarrollando para crear entornos seguros y de confianza donde las personas puedan desarrollarse plenamente tanto a nivel profesional como personal", ha añadido.

Según los resultados del análisis, Grupo Enhol "alcanza un nivel de excelencia en salud mental, destacando por su cultura de respeto, su liderazgo cercano y su capacidad para generar entornos de trabajo seguros, inclusivos y sostenibles en el tiempo".

Con este doble reconocimiento, Grupo Enhol "refuerza su posicionamiento como una compañía comprometida no solo con el desarrollo de proyectos de impacto, sino también con el cuidado integral de las personas que los hacen posibles".

Este "hito" sitúa al Grupo como "un referente en la integración de cultura corporativa y bienestar, consolidando un modelo empresarial que entiende el crecimiento desde la responsabilidad, la sostenibilidad y la vocación de largo plazo".