La farmacéutica navarra Geiser Pharma ha obtenido este jueves el Premio Azul que otorga Mutua Navarra para reconocer a la empresa que más y mejor contribuyó en 2025 a generar una cultura de salud y bienestar en su plantilla.

Es lo que ha decidido el jurado de la XVII edición del Premio Azul al mejor plan de promoción de la salud y el bienestar en la empresa, que convoca Mutua Navarra, en colaboración con el Gobierno de Navarra, la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) en Navarra-La Rioja.

Mutua Navarra ha indicado en un comunicado que el acto de entrega de galardones ha tenido lugar en las instalaciones de la CEN con la asistencia de más 120 personas pertenecientes a empresas y organizaciones de la comunidad foral.

Al recoger el galardón, la consejera delegada de Geiser Pharma, Verónica Madrid, ha subrayado que el bienestar del equipo "es esencial, porque cuando las personas se sienten bien, ese impacto positivo se extiende a su entorno y multiplica la implicación colectiva".

También ha compartido con los asistentes "tres aprendizajes clave", entre ellos, "no hacer muchísimas cosas, sino que las que se hagan se hagan de verdad, ya que son las acciones auténticas, las que transmiten pasión y convicción, las que generan adhesión".

Asimismo, ha instado a "celebrar cada logro" y a entender que el bienestar "es responsabilidad de todos y todas".

En el acto, otras empresas navarras han sido reconocidas con el 'Sello Azul' "por su compromiso con la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo en 2025".

Son Electricidad Neumática JP, Perap Mantenimientos Industriales, Poliuretanos Aismar, Agenor Mantenimientos, Balneario Elgorriaga, Corporación Pública Empresarial de Navarra, Fundación Elkarkide Fundazioa, Navarra de Servicios y Tecnologías y Transforma Cuidamos Personas.

Durante la apertura del acto, el presidente de la CEN, Manuel Piquer, ha dado la enhorabuena "a las empresas que han decidido ir más allá de lo mínimo exigible".

"Empresas que han apostado por construir entornos laborales más seguros, más saludables y más humanos. Empresas que entienden que solo cuidando a las personas se construyen organizaciones sólidas y sostenibles", ha declarado.

En la clausura, el director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, Iñaki Mendióroz, ha destacado la necesidad de impulsar un modelo empresarial que ponga a las personas "en el centro".

Ha hablado de "fomentar la participación real de las personas trabajadoras y construir una cultura del cuidado y la mejora continua que convierta a todas las empresas en entornos más seguros y responsables".

Mendióroz también ha recalcado que "la sostenibilidad del estado de bienestar y la gestión de las ausencias laborales requieren una colaboración públicoprivada basada en la innovación, el diálogo social y la corresponsabilidad".