La plantilla de Saint Gobain afectada por el expediente de regulación de empleo (ERE) en el área de producción de la planta de Berrioplano ha respaldado con un 70% de los votos la propuesta de acuerdo alcanzada entre la empresa y el comité, que contempla medidas específicas para proteger a las personas trabajadoras de mayor edad, según ha informado la representación sindical.

El acuerdo, rubricado por todos los sindicatos presentes en el comité -dos representantes de UGT, uno de C COO, uno de ELA y uno de LAB-, llega tras la sexta reunión del periodo de consultas del ERE, que afecta a 42 trabajadores de producción.

CC OO, que ha presidido el proceso negociador, ha destacado que el pacto asegura "una salida digna" para quienes se encuentran en los tramos de mayor edad, al contemplar condiciones diferenciadas para los mayores de 62 años, los de 61, el colectivo de entre 56 y 60 años y las personas menores de 55.

Asimismo, se ha fijado una indemnización mínima de 15.000 euros para los empleados con menor antigüedad, incluidos quienes se incorporaron mediante contrato de relevo. Las salidas de la plantilla se ejecutarán de forma escalonada hasta el 31 de mayo de 2026.