La segunda reunión del comité de BSH Esquíroz con los representantes de la multinacional alemana para negociar las condiciones del cierre de la planta de electrodomésticos, convocada este miércoles en el hotel Don Carlos de Huarte, ha contado nuevamente con una numerosa concentración de trabajadores.

Varios cientos de personas se han reunido frente al hotel para mostrar su enfado al grito de “mil familias, solución” o “BSH no se cierra”. Han ocupado la calzada de la calle Olaz-Chipi, que ha sido cortada al tráfico por efectivos de Guardia Civil tras el preceptivo permiso a la Delegación del Gobierno.

Sin avances reseñables tras una reunión que se ha prolongado durante tres horas, el comité ha solicitado la retirada del expediente de extinción y ha exigido la presentación de un plan de viabilidad. Por su parte, la empresa se ha aferrado al informe que justifica el cierre y ha centrado todas la posibilidades de futuro a la reindustrialización.

La representación social también ha pedido concertar una reunión presencial con los interlocutores de BSH con el Ministerio de Industria, en referencia a Christian Prenzel y Jörg Ulrich, una propuesta a la que la compañía se ha comprometido a responder el próximo 1 de julio. Por otra parte, se ha acordado que las próximas reuniones se celebren en el departamento de Industria.

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Unos minutos antes de que la representación social entrara a la reunión, el presidente del comité, Juanjo Hermoso de Mendoza (LAB), ha denunciado que ya son 99 personas de baja debido a la angustia de los últimos meses y que dos de ellas han sufrido “episodios cardíacos”. “Queremos mostrar nuestra preocupación profunda porque tenemos a un montón de compañeros y compañeras medicadas, incluso hay gente que se está cuestionando su propia vida”, ha asegurado Hermoso de Mendoza.

Se esperaba que a esta segunda reunión se pudiera presentar el contrainforme de la parte social para desmontar los argumentos de BSH que, según su criterio, justificarían el cierre, pero Hermoso de Mendoza ha reconocido que no habían tenido tiempo de completarlo: “Es mucha información y es necesario darle forma y desarrollarlo. Evidentemente no nos ha dado tiempo, pero se sigue trabajando por parte de la representación unitaria del comité de empresa. También contamos con personas que integran la plantilla y que pueden ofrecernos información que puede tener cierta relevancia para cuestionar a la empresa”.

Según el calendario pactado con los representantes de BSH, quedan pendientes las reuniones de 1, 3, 8, 10, 15 y 16 de julio. De salida, las indemnizaciones propuestas inicialmente son las mínimas legales, es decir, 20 días de salario por año de antigüedad con un tope de doce mensualidades.