El grupo siderúrgico de ArcelorMittal contempla “la reorganización de su área de su área de actividad de Processing en España” con la concentración de la producción en su centro de Salvatierra (Álava), según informó la propia empresa. Sus previsiones implican un expediente de regulación de empleo para 40 asalariados, de ellos, 33 en la planta de Legasa. La dirección -asegura el propio grupo en un comunicado remitido a sindicatos e Industria- discutirá el plan social con los comités de empresa para minimizar el impacto en los empleados, incluyendo reubicaciones y prejubilaciones siempre que sea posible”.

El reajuste previsto comportaría una reducción del plantel de la línea de Processing, especializada en “la transformación de productos planos de acero destinados a clientes en los sectores del automóvil y la industria”. Hoy son 45 los adscritos a esta sección, como asegura Asier Calderón, responsable de Industria del sindicato LAB.

La idea de AcelorMittal es mantener abierta la factoría, con 12 “técnicos y comerciales” de Processing y los 60 asalariados que aproximadamente integran los turnos de la línea de recubrimiento orgánico o pintura, incorporados al plantel de la factoría de Lesaka. A los 9 ocupados por los cuatro turnos en esta sección se unen los especialistas de mantenimiento. Como recuerda la consejería de Industria, el gigante siderúrgico emplea en la Comunidad foral a 350 personas, de ellas 300 están asignadas a Lesaka. El resto se reparten entre Legasa y Berrioplano.

Entre las razones aducidas de la reorganización, con el consecuente efecto en la parte social, ArcelorMittal alude a “la prolongada situación del mercado adversa” de sectores, como el del automóvil y la industria, y a la crisis “que de manera más generalizada está afectando al conjunto de la industria siderúrgica europea”. Sin nombrarlos, a esta circunstancia se suma el efecto de los aranceles sobre el acero que contempla Estados Unidos.

EMPLEADOS DE LA ZONA

El alcalde del valle de Bertizarana, Andrés Etxenike, habla de las afecciones de un hipotético despido en personal procedente del propio valle y de los cercanos Malerreka y Baztan. El primer edil recuerda asimismo la trayectoria de algo más de medio siglo de la factoría en Legasa.

Sobre la posibilidad de recolocación de los afectados, objeto de estudio en el período de consultas del ERE, Asier Calderón (LAB) se inclina a pensar por Lesaka o Salvatierra como destinos más cercanos. Ioritz Mendiguren, de Industria de ELA, teme que “como ocurre desde hace 15 o 20 años, ArcelorMitall está reduciendo poco a poco la plantilla”. UGT considera el “despido colectivo” como una “medida desproporcionada e injustificada”.

El consejero de Economía y Hacienda, José Luis Arasti, dijo que el ERE “no deja de ser una mala noticia” y que el Ejecutivo foral “estará ahí ayudando” ante posibles “recolocaciones” “en el caso de que pueda haber” despidos de trabajadores.

EL REAJUSTE NO AFECTA A LESAKA

“Lesaka -señala ArcelorMittal en un comunicado en inglés remitido a Industria y los sindicatos- no está dentro del alcance de esta propuesta”, en referencia a la reestructuración de la línea Processing y al reajuste de su personal de Legasa y Salvatierra. “Lesaka se encuentra dentro del perímetro de ArcelorMittal Europa – Productos Planos, una unidad de negocio diferente”, aclara. Como reconoce, la división de Lesaka dispone de “una línea de recubrimiento orgánico en Legasa, en las instalaciones de AMDS Processing”. El área productivo de esta última líneas es el que se verá afectado por la concentración en Salvatierra.