Varios cientos de personas han recorrido este domingo las calles de Viana para arropar a los trabajadores de la planta de Mondelez en la primera manifestación convocada por el comité de empresa por el bloqueo en la negociación del convenio. Acompañados por un gran número de vecinos, los convocantes, tras una pancarta en la que se podía leer ‘Por un convenio justo’ han iniciado pasadas las 13 horas una marcha que finalizaba una hora más tarde a las puertas de la fábrica entre aplausos y agradecimientos a los asistentes, más de un millar según fuentes sindicales. Los trabajadores de Mondelez, que cumplen este lunes una semana en huelga indefinida, han partido de la Plaza de los Fueros recorriendo las calles de la localidad hasta llegar a la fábrica. Durante el trayecto se han sucedido cánticos como: ‘Mondelez, escucha, estamos en la lucha’ o ‘Plantilla unida jamás será vencida’, que fueron acompañados del sonido de los silbatos y vuvuzelas que portaban los manifestantes. Asier Macho Cornejo, de CCOO, y Javier García de Pablo, de LAB, han leído dos manifiestos para concienciar a la ciudadanía de la importancia de esta lucha. “Tenemos una responsabilidad social con nuestros hijos, nietos, amigos, para dejarles las mejores condiciones laborales posibles, como hicieron con nosotros en el pasado”.

El comité, con siete delegados de CCOO, cinco de LAB y uno de ELA, reclama un incremento salarial ligado al IPC más 1 punto, incremento salarial en concepto de antigüedad a razón de un 1% cada año, reducción de la jornada anual en tres días, que los mayores de 53 años no sean obligados a trabajar los fines de semana y mejoras en los casos de incapacidad temporal. “No entendemos como alguien que lleva trabajando aquí 20 o 25 años cobra lo mismo que alguien que empieza. El valor añadido de las personas se tiene que retribuir”, ha enfatizado García de Pablo antes de recordar que los trabajadores de Mondelez ya se enfrentaron hace diez años a una huelga indefinida para lograr un convenio que mejorara sus condiciones laborales. “Si la empresa quiere, mañana mismo se soluciona el conflicto”, ha comentado.

El grupo Mondelez recordó el miércoles su objetivo de “alcanzar un acuerdo justo y sostenible para ambas partes, garantizando que las condiciones de sus empleados continúen siendo competitivas y justas al mismo tiempo que se asegura la sostenibilidad del plan de negocio de la fábrica”. Tras cinco meses y diez reuniones la negociación del convenio sigue bloqueada.