En Navarra hay miles de empresas jóvenes que se caracterizan por su rápido crecimiento pero son menos de un centenar, en concreto 80, las que han logrado colarse en el podio nacional de las más rápidas: el de las gacelas. Un tipo singular de compañías caracterizadas por su actividad innovadora y su decisiva contribución al empleo. Suponen el 4,8% del total de empresas de la región con un mínimo de 10 trabajadores y están presentes en más de una treintena de municipios que recorren la comunidad de norte a sur aunque es en los alrededores de Pamplona donde su presencia es más notaria. A las empresas 'gacela' las define su rápido crecimiento, ya que, partiendo de esa cifra mínima de una decena de empleados, son capaces de duplicar su tamaño en tres años (creciendo por encima del 20% anual). La mayoría consigue pasar de pequeñas a medianas empresas multiplicando su plantilla por 2,5 mientras que las empresas no 'gacelas' mantienen estable su dimensión.

Entre 2019 y 2022, las 'gacelas' de Navarra generaron 3.548 puestos de trabajo creando cada una de media 44 empleos. En promedio, estas compañías contaban en 2022 con 78 trabajadores. Las que más puestos de trabajo generaron en esos años fueron Sedena, especializada en la gestión de proyectos culturales, deportivos y educativos que ha creado un total de 699 trabajadores, Nordex Blades, que fabrica palas eólicas en Lumbier y ha generado 212 empleos, y Pamplona T. I Transporte Inmediato, del sector transporte y ubicada en Orcoyen que ha creado 145 puestos de trabajo. Entre las tres compañías han logrado sumar estos años más de un millar empleos (1.056). Les siguen en el ranking Florette Hortícola Navarra, la única empresa 'gacela' identificada en Milagro, y SEIN TIC, de Galar y cuya actividad es el comercio al por mayor de material informático. Cada una de estas dos empresas generó 135 empleos. Son algunos de los datos que ha incluido la Fundación Cotec en la última actualización del Observatorio de Empresas Gacela que la fundación viene realizando desde hace ya varios años en colaboración con la Universidad de Sevilla y que sitúa a Navarra como la comunidad en la que más han crecido estas compañías en términos relativos con respecto a la anterior actualización. En esta nueva edición del informe que ha sido presentado este jueves se analiza a las compañías de alto crecimiento incorporando un análisis específico, a partir de los criterios de Eurostat, sobre el subconjunto de las empresas 'gacela' intensivas en conocimiento y tecnología analizando las 35 ramas de la economía más especializadas en estos dos sectores.

En Navarra, el 32,5% (26) de las empresas gacela identificadas en el informe de la Fundación Cotec son intensivas en conocimiento y tecnología. Y, de hecho, la Comunidad foral es junto a Extremadura la comunidad que mayor progresión ha registrado en el ranking nacional de gacelas intensivas en conocimiento pasando de ocupar la octava posición antes de la pandemia (2015-2018) a la tercera entre los años 2019 y 2022.

Entre las gacelas intensivas, las que más puestos de trabajo han generado en los últimos tres años figuran también Sedena, Nordex Blades, y SEIN TIC, con 135 trabajadores en Galar y cuya actividad es el comercio al por mayor de material de informático. Le siguen en el ranking EOS Ingeniería, especializada en la tramitación y gestión ambiental de proyectos en todas sus fases de desarrollo que ha generado 94 empleos, e Iqusde Auxiliares, que presta servicios de conserjes, porteros, auxiliares de servicio y serenos, así como mantenimiento de obras, a toda clase de particulares, oficinas, empresas y comunidades y ha generado 74 empleos. En la Comunidad foral Cotec ha identificado empresas 'gacela' en hasta 36 ramas de actividad siendo la rama de transporte terrestre y por tubería seguida por la industria de la alimentación y los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería las que mayor número de gacelas aglutinan con 7, 6 y 6 respectivamente.

En España, en el período 2019-2022 se localizaron gacelas en un total de 1.156 municipios, un 13,7%. Entre los navarros, Aranguren, Galar y Noáin son después de Pamplona y Tudela, con 9 y 8 respectivamente, los que más gacelas albergan. En Aranguren hay cinco empresas gacela que han generado 285 empleos. Destacan los 94 de EOS Ingeniería, los 79 de Veridas Digital y los 76 de CyC Consultoría y Comunicaciones. Galar alberga otras cinco que han generado 266 empleos. Destacan SEIN TIC, Almameat, y Selk Selección de Suministros, y Noáin otras cinco. Entre las empresas intensivas en conocimiento hay dos de Valle de Egües, Fernando Sarria Estructuras SLP y Rypples Media que han creado entre las dos 33 empleos.

La fundación COTEC ha publicado este jueves en su web la última actualización del Observatorio de empresas gacela que realiza cada año en colaboración con la Universidad de Sevilla. Un análisis que permite concluir que hasta 36 municipios navarros albergan al menos una de estas compañías de alto crecimiento. En cabeza se sitúa Pamplona, con nueve, seguida de cerca por Tudela, con ocho compañías. En la cuenca de Pamplona destacan cinco municipios con cinco gacelas cada uno. Son Aranguren, Galar y Noáin que albergan entre otras empresas a RKS Footwear, Centro Europeo de Empresas y Gestarea. Entre las quince compañías 'gacelas' de esos municipios han generado un total de 695 empleos en el periodo analizado. La misma cifra de 'gacelas' (5) tiene Corella. Entre las que más empleos han generado en el municipio ribero se sitúan dos empresas del sector de la construcción: Cinfaport Construcción y Construcciones Alzados Marso. Hay otras tres 'gacelas' en Peralta: Navarcable, Transformados Metálicos Ricarte y Electrónica Selco y dos en San Adrián: Industrias Sanlo y Arriezu Vineyards.

En todos los periodos analizados, las empresas 'gacela' crearon más empleo que el resto de compañías que cuentan con al menos diez o más trabajadores. También en el último periodo(2019-22). A nivel nacional, el 5% de las empresas de al menos diez trabajadores (las gacelas) fueron capaces de generar 385.000 puestos de trabajo, mientras que el resto (no gacelas) destruyeron 50.000.

Las empresas 'gacela' aumentaron su tamaño medio en el periodo analizado de 50 a 124 trabajadores con lo que la mayor parte de estas compañías pasaron de ser empresas pequeñas a medianas. Por el contrario, las no gacelas mantuvieron su dimensión constante en torno a los 62 empleados por empresa.

De manera agregada en 2022 las 'gacelas' emplearon a un total de 646.000 personas, mientras que las no 'gacelas' a 6,3 millones. Otro de los datos que arroja el informe es que las empresas 'gacela' aumentaron los niveles de facturación y empleo mientras que en las no 'gacela' sólo creció la facturación. “En ambos casos la evolución de la facturación es claramente positiva en el último periodo, y puede interpretarse como un indicador adelantado de futuras contrataciones (o de un mayor número de 'gacelas' en los trienios posteriores)”, se concluye en el estudio. En 2022 la facturación acumulada de las 'gacelas' españolas fue de 125.000 millones de euros, tras vender 67.000 millones adicionales desde 2019. De hecho, las 'gacelas' (5% del total) son responsables del 22% del incremento de facturación de todas las empresas con al menos 10 empleados. De los diez sectores con un mayor porcentaje de empresas 'gacela', sólo uno (Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado) es no intensivo. Además, la gran mayoría de estas ramas generaron más 'gacelas' entre 2019 y 2022. La principal causa de disolución de una gacela intensiva en conocimiento es la fusión o absorción por otra compañía. Por el contrario, el concurso de acreedores es el principal motivo en una 'gacela' no intensiva en conocimiento.